聘，却还是个招聘专员了。比起陆芝烟的八面玲珑、左右逢源，这李茗月也太耿直了，根本不是她的对手嘛！
“我暂时无法打消你对我的偏见，但只要你不站陆芝烟的队，让你认可我不过是迟早的事。”耿秋开诚布公，对于李茗月，话说的越直白越好。至于李茗月口中不屑做的事，耿秋没做过也不屑做，她自然是有绝对的自信才会应了这个职位，无关紧要的东西，她相信清者自清。
耿秋第二个约谈的是闫芯诺，她戴着厚重的框架眼镜，看起来就是一副严谨的态度。
“芯诺，不知道你是否介意我这么称呼你。”闫芯诺和耿秋一般年纪，耿秋觉得这个称呼应该是没有问题的。
“不介意。”
“你是公司的老员工，又负责人力资源部最重要的模块，部门的情况你也比较清楚，能跟我详细的讲讲吗？”耿秋本以为闫芯诺是很好拉拢的一个人，便给她戴了顶高帽子。
“老员工也谈不上，我只是比经理早来了几年，每个同事负责的模块都很重要。至于部门的情况，我个人认为陆主管更有话语权。”闫芯诺的回答比较官方，这几句话一说，耿秋就明白了，这是个交不得心的主，并且口风很紧，做绩效和薪资倒是特别合适。
这闫芯诺几句话回答的滴水不漏，看上去很谦虚，实则一副事不关己高高挂起的态度。这才是个厉害的角儿，耿秋一番交谈下来，没得到什么太有用的信息，但前前后后强调了七次陆主管，她基本上确认闫芯诺是陆芝烟的人。
要么有恩，要么就是有惠……
这闫芯诺到底是什么人呢？她跟陆芝烟到底有什么关系？谁又能站在耿秋这边呢？新晋经理何时才能在新公司站稳脚跟？
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