秦风见王艳梅红光满面的，再看看秦建国脚步发飘的样子，瞬间明白了什么。
“爸，肾要保护好。”秦风说句了前欠揍的话，然后赶紧跑上了楼。
“这孩子……”秦建国苦笑着摇了摇头。
王艳梅微微红着脸，嗔怪道：“你儿子就是早熟！”
上了楼，王安正坐在天台上，用一种自认为“君临天下”的神态，俯视着十八中广场。
秦风走到他身后，淡淡喊了声舅舅。
王安转过身来，脾气似乎是收回去了一点，他不再像刚才在电话里那样歇斯底里，但也没什么好好脸色，开口便责问道：“你懂不懂什么叫尊重人？”
秦风笑了笑，做出了一段很长的解释：“你按时上班，我按时付你工资，中间过程我下达命令，你执行命令，人格上我们互相不侵害，情感上我们互相不伤害，语言文明，举止礼貌，从老板和员工的角度来看，这样应该足够尊重了吧？”
王安听得眼皮一跳，忽然产生了一种自己正在和大学室友扯蛋的错觉。
“我现在不跟你说什么老板和员工，我说的是……你要尊重我的劳动成果！”王安偷换概念道。
“我没尊重你的劳动成果吗？”秦风反问道。
“你当然没尊重！你让我写，我写了，可你看过之后，什么都没问，说撕了就撕了，这是尊重人的行为吗？”王安说着，又有点激动了。
“舅舅，我觉得你应该先理顺一下咱们俩之间的关系。”秦风坐到小椅子上，淡淡然道，“在这个店里，我们首先是雇佣和被雇佣的关系，其次才是自然人和自然人之间的关系。
你说的劳动成果，也就是那个员工准则，那是我下达命令，而你执行命令的产物，所以从最终从所有权上来讲，那东西归我不归你。所以既然归我，我不管是拿它折飞机，还是用来包串串拉的屎，这都已经和你没有关系。”
王安听得眼皮都在跳：“你……你这是诡辩！”
“是吗？那我们就停止辩论好了。”秦风双手一摊，“你希望我怎么做？把你那张员工准则贴回去？”
王安深吸了口气，道：“就算你不满意，你要撕掉之前，至少跟我说一声吧？哪里不满意，我改改不行吗？”
“嗯……具体来说，就没有满意的地方。”秦风侃侃而谈道，“你这个员工准则，写得太文艺，而且废话多，内容也不精炼，并且还有许多疏漏的地方。”
“那你想怎么写？”王安翻了翻白眼。
秦风笑道：“很简单啊，告诉员工哪些事情不可以做就行了。后面那些违反规定的处罚内容你瞎写什么，该怎么处罚是我这个当老板的事情，我心里有数就行了啊。写在纸上吓唬员工有什么用？该犯的还是会犯，让客人看到还得笑话咱们。”
王安反驳道：“这怎么是瞎写呢？一个企业，就要有纪律，要令行禁止，不让员工知道犯错的代价，他们怎么会去遵守？”
秦风没有纠缠这个类似于“法律和犯罪”关系的问题，他盯着王安看了三秒，忽然问道：“舅舅，你觉得你自己守纪律了吗？你自己坐到令行禁止了吗？”
王安想都不想就回答道：“我怎么不守纪律了？”
秦风不客气了，直截了当道：“昨天晚上上班时间，你上楼去洗澡；今天早上本该是你收货，结果人家大清早打电话来叫我；我说你的员工准则写得不合格，打算自己写，你却要跟我闹。舅舅，你这是算明知故犯，还是叫双重标准？”
王安被秦风说得哑口无言，愣了半晌，烦躁地摆手道：“算了，算了，我不跟你说，跟你说得多，你又听不懂。