然先开口。
轮岗？
说的好听说白了不就是重新洗牌么？
张佳乐嘴说的跟花开了一样但是在这些成了jing的干部眼中谁又分辨不出这里面的真正意思呢？真要是按照张佳乐提出的这个计划去进行干部岗位轮换的话那就等于是把鹤鸣市如今的区县乃至机关班子重新打乱分配重新分配的结果就是把从前已经形成的利益平衡彻底打破重新再造。
说实话张佳乐的这个提议太过于让人不敢相信说胆大妄为一点都不为过余云的脸se已经沉了下来而白东旭则是所有所思的盯着面前的茶杯看着至于陆睿则是一言不发的面无表情。
不得不说张佳乐这么做真的是出乎陆睿的意料之外！
平心而论陆睿确实想要尽快掌握整个鹤鸣市各个区县班子张佳乐提出的这个区县轮岗计划实际倒是并没有过分的地方。但错就错在他不应该把陆睿当做挡箭牌。
如今的鹤鸣市谁不知道新书记刚刚任？俗话说新官任三把火现在搞轮岗制度大家就会以为这是陆睿的意思是新书记想要尽快掌握市委的大局所以才想出了这么一个招数。这样一来的话整个鹤鸣市体制内的既得利益者就被全部推倒陆睿的对立面去了这可是陆睿不想看到的结果。
对于陆睿来说鹤鸣市的大局固然要掌控但是稳定却是更加重要的否则他也不会跟余云表示自己会替白东旭解决轧钢厂的问题了。可张佳乐今天这么一搞一下子就把陆睿推到了风口浪尖的位置着实让陆睿心中很是不满。
眉头皱了皱陆睿轻轻的端起自己面前的茶杯拿起盖子吹了一口气看着杯面浮动的茶叶心中蓦然一惊！
张佳乐是笨蛋么？
答案肯定不是啊能够做到市委组织部长的位置被省委组织部长秦越人看重张佳乐要是没有几分本事岂能走到现在？
那么他敢于冒天下之大不韪在这个关键时候提出这样的计划又是打着什么注意呢？
仔细的想了许久陆睿脑海当中不由得冒出一个古怪的念头来难道说张佳乐是故意的？
要知道一旦他这个计划实施了虽然会引起下面的人百般不满可确实为陆睿提供了一个掌控全局的机会而且他这么做等于是在常委会面旗帜鲜明的表态支持陆睿的想法了说白了这就是在站队啊而且是没有后路的站队！
而且最关键的是其实换个角度来想这个岗位轮换制度其实并没有错。
心中冒出这个念头陆睿忍不住一阵苦笑不已。
干部调整一般有交流和轮岗两种交流往往是到外单位也是提拔使用的前兆。轮岗往往是内部解决为的是避免形成关系网是正常的工作转变是必需的一般10年轮换一次这是有件规定的。但实际这个规定执行的并不好。
究其原因就在于错综复杂的关系网。大家在一个地方做官必然有各自的关系利益而这些关系利益所形成的利益链条就使得链条的人成为关系网当中的既得利益者人一旦有了利益牵扯就会丧失一定的判断。所以很多干部觉得岗位轮换不合理说什么工作时间长了对原单位有感情贸然调整班子需要适应等等各种各样的理由。就好像现在张佳乐提出的这个岗位轮换制度大家肯定会觉得他有私心想要为新书记做马前卒尽快掌握全市的局面。
但实际认真想一想的话这其实就是组织部门的正常工作啊。
想到这里陆睿的嘴角不由得露出一个外人看来很古怪的笑容来心里面已经有了定论。
陆睿这个新书记不开口其他人也不敢轻易说话一方面是因为官场的秩序在里面一方面则是因为大家都很清楚张佳乐提出的这个计划最终最大的受益人就是新书记陆睿甚至于很有可能就是这位看去