，傍晚的会议，管理层通过分析J.H的优劣，初步制定的方案并没有按照普通经纪公司那样，利用大范围的选秀方式选拔练习生后备。
这样做不是独辟蹊径，而是J.H本身的底蕴不足。
纵观目前娱乐圈比较成功的经纪公司，诸如DSP、SM、JYP等，他们能够吸引少男少女飞蛾扑火一样进入公司练习，主要原因不是公司的规模有多大，盈利能力有多强，追究根本的话，其实很简单，他们都有足够的偶像基础！
在吸引练习生方面，公司财力、规模都是次要，只有偶像基础才是最重要的东西，就像日本的杰尼斯，它有全日本最庞大的练习生后备资源，但若说财力，索尼、艾回任何一家都能把它甩在后面吃灰，之所以造星方面让它独占鳌头，便是因为它从80年代开始，因偶像效应而聚拢的优秀练习生资源。
无数家庭的女性，为了能够接近偶像，而把自己的儿子或者弟弟送进杰尼斯，更有无数少年为了明星的梦想，踏入这座美少年梦工厂。
韩国也是如此，DSP以前有水晶男孩和Fin.K.L，现在有SS501；SM以前有HOT、神话、SES，现在有安俊赫、BoA、东方神起；JYP以前有GOD，后来也有Rain。无论少男少女们是为了偶像加入，还是为了出道，这些公司都有足够的吸引力勾动他们的热情，举办选秀自然事半功倍。
但J.H目前即使J.H娱乐和J.H音乐加起来，签约的艺人也只有白智英——安俊赫的演艺约只有一部分在这里——偶像基础薄弱，更没有成功捧出过什么艺人，若主体方案选择选秀方式，多半没有什么好效果。
后来在金政旭的提议下，他们将目光瞄准了网络。
随着个人博客在韩国开始流行，Cyworld等网站为普通网民提供了一个可以展示自我的原始舞台，从最初的文字，发展到现在，很多人已经开始更广泛地将自己美好的一面在网络上公开，比如自拍的生活照，后来，就出现了一种名为ULzzang的评选活动。
所谓ULzzang，是罗马音eol-zzang，也即“脸赞、脸蛋最好”的意思。
一些网站通过搜集公开的自拍照，邀请网友进行评选，其中最漂亮的一部分，会选入一个UL.TOP榜单，入选者就是ULzzang，而这种人通常会因为各个网站的评选，在网络上收获巨大的人气。
J.H管理层制定的练习生方案第一步，就把目光瞄准了这个群体。
唱功不好可以练，舞蹈不行可以学，但是漂亮的脸蛋儿就属于天赋了。一群相貌符合大众审美，也有一定的人气，却还没有被其他经纪公司纳入的年轻人，甚至都不用己方花宣传费和选拔费用，若要挑选练习生，还有什么比这更适合呢？
当然，这些分析都是朴英俊晚餐时汇报的时候，泰妍断断续续听来的，她也不知道对不对，不过看安俊赫已经开始了解ULzzang的样子，显是同意这个方案了。
安俊赫点点头：“嗯，这是公司里已经初步挑选过的，一共20人，你也帮我看看。”
能被选入UL.TOP，又被J.H内部筛选一次，相貌长得自然没得说，随便看了几个女孩子的自拍，泰妍便被刺激得有点自卑，不过既然过来了，一时间她也不想走了，身子轻轻靠在他身边，操作电脑时，甚至偶尔呼吸粗重一点，两人的身体不可避免的会碰到，少女有点脸红心跳。
特别是他在她耳边说话的时候，灼热的呼吸喷吐在她耳端，垂落的发丝摩挲而过，那里像是有只无形的手在骚动着，不一会儿便像是染了朝霞。
泰妍不太自在将头发捋到耳后，随着这