也不好反对人家马河都一心为公你**有什么反对的理由还是不要授人以柄的好
事实上不但**比较郁闷马河心里也一样的比较郁闷
他真不想这么干啊
全都怪愈彦
昨晚上喝酒的时候愈彦就很明白地说了这个建议而且神情比较严肃马河也沒有马上答应而是笑着说了些理由当然说得比较隐晦说什么新建单位就要有新气象全部从现有的干部职工队伍里面抽掉人员只怕这些人养成了老官油子的习气进了新单位用不了几天就暮气沉沉的不利于开展工作
马河到底是个什么心思愈彦十分清楚马河能够在桃城县拉起一帮人马将他扶上县长的宝座也是需要资源的这个就是他的资源弄几十个事业编制至亲好友都可以分分
愈彦坚决不愿意看到这种情况发生
干部队伍不断膨胀行政开支不断增加肯定是造成今后几年向农民和个体经营者『乱』收费『乱』罚款的根本原因之一很多行政单位都是几倍的超编四五个萝上挤一个坑上面财政沒有这么多拨款怎么办只能是『乱』收费『乱』罚款了不然如何养活更不用说由此而产生的诸般公款消费成倍激增所带來的巨大社会成本了
干群矛盾逐渐突出乃至尖锐从这个时候开始便埋下了祸根
愈彦既然身为组织部长就要坚决刹住这股歪风邪气愈彦也知道以他现在的个人之力只能改变很少的一部分远远不足以影响大局但能够改变一分就算一分总比什么都不做干瞪眼看着要强愈彦也希望能够逐渐地影响到身边的人尤其是马河这样的主要领导干部
见愈彦如此坚持马河也只能换个思路想问題了愈彦说得也有道理不额外增加人员编制固然是失去了一个送人情的大好机会但也未尝不是一种政绩搞得好了这个东西是能够加以宣传的成为一个好的经验
当然这个事情主动权还是在马河手里如果他坚持要增加新的人员编制想來其他常委都不会反对的愈彦一个人的意见起不了什么作用但马河却不敢轻视愈彦的建议这个人的背景非同小可还是不要和他唱对台戏的好
为了这些个事业编制和愈彦闹僵了很可能得不偿失
现在见了**有些不以为然的眼神马河却莫名的有了一丝快感两个人不爽当然比一个人不爽要好
这叫同病相怜
不过马河也知道**关注的重点不在这他关注的是这个能源管理公司班子的组成
马河的意见能源管理公司设置一正四副五个主要领导
党委书记可以由总经理兼任暂时不要搞两个副县级干部來管事设置四名正科级的副总经理协助总经理工作一个管生产一个管销售一个管后勤一个管财务现阶段实际到位两人生产销售一人兼管财务后勤一人兼管另外各个科室设置为副科级单位实际配置主管到位
听了这个布置**略略一蹙眉说道：“我看还是一次『性』到位比较好新建能源公司大家都沒有经验集思广益好一点所谓一人计短二人计长嘛”
马河想了想沒怎么犹豫便点头赞同了**的意见
两个正科级副总经理确实不敷分配既要照顾马河这边的人员也要照顾**那边的人员少了点四个位置安排起來就比较宽裕了
马河本也做了这个打算的先前那个话只是一种试探
**脸上『露』出了关注的神情：“嗯这四个副总经理都是比较重要的人员了马县长的意见怎么安排呢”
渐渐的到了重要部分**认真起來
昨晚上回到家里之后马河就一直在脑海里转悠这个事情当然主要是转悠这四个副手的人选另外财务科长的人选也是必须考虑的转悠了小半夜万叶催