非是把她惹毛了的那种坏蛋，她不会出手的。
唐瑾和宁萌讨论了一下也没结果，把财务部副主管李梅、企划部的主管费成、市场部的李大可、人事部的副主管徐静叫来了一起研究这个事，她们可不想叫唐生笑话了自己，因为唐生就是让她们拿这个公司练手的，尽可能的自己去做决定，失败了也不怕，能积累经验。
唐瑾也知道，就错投资投错了，钱也不会一下子就没了，最多让唐生出主意来抢救呗。
眼下公司在赔钱运营中，对此，唐瑾也颇为焦灼，虽知家里男人不会当回事，可她心里有点丧气，我就这么笨啊？跟了唐生好久也该学到些东西，自己搞不了听下面人怎么说嘛。
三个臭皮匠抵上一个诸葛亮，就不信拿不出点意见来？公司聘用的现在这些主管们也不是吃干饭的，都是猎头公司挖来的精英，副主管一级的中层月薪五六千，主管一级的达到八千以上的，重要的如财务、人事部的主管分由唐瑾和豆豆兼，所以这两个部门只有副主管。
企划部的费成是个三十几岁的男子，颇为沉稳的说，他认为商务城扩建与亿三公司目前的发展没任何联系，“……我们没有多元化发展的战略准备，也没有对市场的调查研究，在这种情部下，我们即便有资金也不能随便投入，何况，我们的财务状况很糟糕，太遥远了。”
从他脸上的表情能看出来，他对亿三的前景并不看好，多少有点心不在焉的感觉，但是拿了人家的薪水，就得为人家出谋划策，即便公司在赔钱运营中，但也没少给你一毛薪水。
对于一家没前途的公司，任何一个呆在公司里的人也会担忧自己明天可能下岗的问题。 极品太子爷870
亿三注册才500万，公司帐面上体现的真没多少钱，现在各处费用支出了不少，买了几款游戏的3000多万也是公司的资产，前些时一款游戏关闭了服务器，1500万就打了水漂。
其实唐生和宁萌听人事部副主管徐静说，几个主管们都有另谋高就的意图，亿三没前途。
唐瑾不甘心失败，这时听了费成的话，有点被他剌激了，“费主管，那你现在就开始制定公司多元化发展的战略，市场部的李主管，带你的人去调查市场，资金问题我来解决！”