个不着急，反正东西一点点的置办。要是啥都等钱凑齐了才干，那才是黄花菜都凉了。
朱会计回去一吆喝，顿时就给林国安招了一群老工人了，有些事工作给儿子闺女顶替的，还没到退休年纪，有些事已经退休了，在家闲着没事儿干的。
听到朱会计说和人合伙开厂子，而且还是搞机械厂，以前做啥，以后还做啥，这些老工人们顿时又燃起了工作的激情了。
干了一辈子的技术工人，退休回家之后技术就没用了，咋想都不得劲儿。
现在终于能够重出江湖，一个个的都很积极。
要不是林国安说暂时只要二十名工人，朱会计还能给他吆喝更多的。
这二十名工人里面，有包括朱会计这样的老会计，还有管采购的有门路的老工人。剩下的十五名都是一线技术工人。
林国安就和这群人正式见了个面，还开了会。
林国安出资，出厂房，出机械，独占百分之八十的份子，剩下的百分之二十的份额，其他人分。
这会儿大伙还没有股份啥的想法。林国安给他们讲的是农村集体合作社那种干法。多劳多得，多出多得。
而且每一个工人除了这百分之一的份额之外，还能够领一份和自己职位合适的工资。
如果干的好，另外还有奖金。
所以，他们既是老板，也是工人。
老工人们对林国安这个分法完全没有意见。对于他们来说，以前给国家打工，也是干技术工，只能拿一份工资。
现在自己也算是老板了，厂里赚的多，他们也能拿的多。
另外还能拿工资，那奖金。这才是真正的当家做主了。当即大家就举手表决，全票通过。
然后私下里签订了一份集体合作厂的协议。林国安被推举为集体合作厂的厂长。
林晚还在实验室里面辛辛苦苦搞研究的时候，那块写着他名字的地皮已经开始挖地基搞建设了
材料研究所里面，林晚的钢材研究进展很快。
这个速度让整个团队都很振奋。
之前研究所的领导说林晚能力很强，不知情的人还有些半信半疑的。毕竟这个年纪如果是正常孩子，那就是上中学的年纪，如果是很聪明的孩子，那就是在上少年班了。
可这孩子竟然都开始搞研究了。
但是事实证明，林晚还真有两把刷子。
就比如双相钢这种，这是M国发现的，国内的技术还处于最初阶段，人家国外已经升级了，他们才刚搞出来而已。
可林晚这孩子来了之后，用了还不到半个月的时间，就给改良了。简而言之，从一代一下子变成双相钢三代了。
关键是这只是林晚同志研究过程中衍生出来的一个产品而已。
又过了半个月，林晚同志竟然还搞出了一种特种钢。
这种钢极容易塑形，而且防震，耐磨。这样的钢制成的机械生产出来的零部件可以更加的精细。
取得这样的成果，材料研究所的人员都很高兴，这毕竟是让国内的机械制作水平向前迈出一步了。
林晚看着大伙儿高兴的样子，心里也多少有些安慰。
事实上他心里还是有些可惜。其实还可以研究出更好的钢材来，但是问题是他发现需要用来炼钢的材料竟然不齐全……
科学这条路果然不能着急，只能一步一个脚印的走。才能踏实。
林晚刚出实验室，材料研究所的领导就挽留他了，比如说还有几个项目啥的需要他一起参与一下。
另外材料研究方面的教授也劝他学材料学之类的。觉得他特别有天分。
林晚倒是想继续研究，不过他之前答应了网络信息研究中心