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第五章 釜底抽薪(2 / 3)

,现在游戏币怎么收?”

“目前是一块钱000金币。”

周正哦了一声,问:“钱换时,我的钱全投到了你身上,没钱买金币了,要不你收费便宜一点?”

钱换时差点给他一个白眼:“正老板,你就当我没说好吧!”

“好吧。”

两人出发了,到了森林的外围,周正先和钱换时组队,因为钱换时是这样分析的:“以老板一天上线8小时来计算,我估算第一天最低能升到0级,不过如果老板肯牺牲第一天的一些时间换取我的等级提升,从后续来看还是对您有利的,到5级需要的经验并不是很多,同时我的等级能最大跟上老板的等级,达到最大的辅助效果,等您下线的时候我的等级会继续提升,到了第二天您上线无疑会获得更好的服务。”

“很好,那就这样吧。”周正从善如流,自无不可。

即便是天黑,附近杀怪的玩家还是很多,不过相比一直没回城的玩家来说,带了蜡烛出来的周正俩人视野范围大了很多,抢怪方面大占了优势,不过钱换时没多久就发现,自己的老板打怪极不专心,经常吃着碗里的看着锅里的,手上的梅花鹿打了没两下就跑去找别的梅花鹿,但是看他的做派,又不像是准备开火车——况且就目前的状况上看,没有群攻技能的话,开火车根本就是浪费红药的一种行为。

钱换时委婉劝说了几句,但是老板就是牛,仍然我行我素。

这个老板的性格有些野,钱换时琢磨。

两人现在组着队呢,搽屁股的是事就全交给钱换时了,其实不管老板打不打怪经验都是平分,老板乱来不配合也没什么办法——钱换时也没什么可抱怨的,这原本是正常的带练模式:老板既然是付钱的,那么只要站着吃经验就好了。动手打怪是情分,不动手,那也没什么好指责的,至于添乱……看在钱的份上也算了。

如果有自己的团队,几个人带一个老板,经验分走的幅度就能降低到很低,而效率则会成倍提高,那么升级速度会更快,既带了老板,又不会降低多少自身的练级速度。

可惜的是,钱换时是单干的玩家,被人分走一半经验,队友又不太配合的话,前期升级就很难受了。

要不是缺钱急着用钱,钱换时是不准备在游戏刚开始的时候接这种业务的,浪费最好的发展期赚一点小钱,不值当,现在摊上这么一位雇主,他也只能暗叹运气不好。

被派过来跟踪周正的阿古在他们周围晃荡,不时向云和月报告消息:“正能量两人正在杀梅花鹿割肉,没打其他怪。”

“看来真是奔着挖肉去的,他们有什么异样没有?”

阿古斟酌道:“很平常,暂时看不出来,如果一定要说有什么异样的话,那个正能量很贪心,恨不得把周围的梅花鹿全包了,但是他操作很一般,乱打的,剩下的都是他的队友打……还有,我还听到他队友叫他老板。”

“老板?”云和月那边停顿了起码5秒钟,随后问:“他队友什么态度?有没有对正能量抱怨或者发飙?”

“没有,看上去挺任劳任怨的……”

“我屮!你看他那做派,别人还叫他老板,阿古,你觉得那俩人什么关系?”

阿古早有有些怀疑了:“……难道是带练?”

“八九不离十!这小子估计刚才是消遣我的,他哪有什么20品质的肉!”

阿古连忙表态:“他耍咱们?会不是对手派来捣乱的?那怎么办?云哥,要不我叫人来K了他们?”

云和月顿了一顿,说道:“应该不是,咱们对手没这么无聊。算了,我不是小气的人,而且这个正能量也算可以

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