才明白该房间的取暖完全取之于温泉自身的热度，怪不得房间暖和而不干燥，真是贴近自然的天然氧吧啊。
谭良年终于开口了，道：“十四届三中提出了现代企业管理制度，去年的十五届四中全会上，又进一步再次强调建立和完善该制度，可见自上而下对企业的管理是十分重视的。你刚才说得要对南阳县的国有煤矿进行股份制改制，这点我赞成的。南阳不是没有资源，而是把资源当成了包袱，不知道该如何把资源转换成有价值的资源，这点我当副省长的时候就说过，可南阳的历任领导固步自封，不思进取，把祖宗留下来的祖业当成宝贝疙瘩，这样能行吗？”
“如果你要搞，就要搞得彻底一点，不要搞得国不国的，民不民的，既然国家鼓励民间资本进入，那就干脆放开，让有能力，有实力的企业家进来，这样才能真正盘活企业，才能让企业起死回生。”
谭良年虽不在朝政，却依然关心国家的大事，尤其是重大会议的决策，他都会一字一句的反复斟酌推敲，他认为，只有吃透上级精神，才能保证在实施某个项目时顺利推进。
其实张志远也是这么想的，但为了凸显谭良年的水平，他道：“听您这么一指点，我顿时豁然开朗，找到了突破口，我回去以后就按照您的思路具体实施。”
“也不要生搬硬套，要结合当地实际。你刚才说要把那个镇搞成集体经济，这个想法也不错，让百姓自己经营，自己分红利，很好嘛，思路完全正确。你是学经济的，对这方面应该得心应手，好好干，这就是你的政绩，搞好了在全省树个典型。”谭良年很轻松地道，好像这件事对他来说非常容易。陆一伟改变一开始的看法，看来这位谭老并不是“大隐”，而是“小隐”。
得到谭良年的支持，张志远接着说下一个话题，道：“谭老，规划有了，思路也有了，可我手里还缺人，我斗胆向您借一个人，不知可否？”
“谁？”
“白玉新。”
“他？”谭良年惊奇地道：“怎么会是他？”
白玉新何许人也？此人可是红极一时的人物。18岁起就伴随谭良年左右，干了将近10年的交通员，因人头脑灵活，反映敏捷，深受谭良年喜爱，并给他办理了人事手续，安排在市委小车班。后来，谭良年从北州市市委书记调任省委组织部出任常务副部长，临走时，他只带两个人，一个是司机，一个就是白玉新。
按理说，谭良年的官越做越大，白玉新跟着去了后应该不差，再过几年谭良年大笔一挥，最起码也是一个正处级领导干部，但白玉新却拒绝了。拒绝的理由很简单，他是土生土长的北州市人，想留在北州市发展。谭良年虽觉得有些可惜，但还是同意了他的请求，把他交给自己的嫡系郭金柱，要他务必要照顾好。
时任北州市副市长的郭金柱没有辜负谭老的期望，短短几年内，先把白玉新的工人身份变成干部身份，又从科员连跳两级直接提拔到正科，安排到市金融办银行科担任科长。这一安排足以看出郭金柱对白玉新的重视程度。
北州市三线企业撤走后，全市经济立刻回到解放前，跌入冰点。而保留下来的企业也跟着遭了殃，很快就面临着破产的局面。为了保证企业正常运转，北州市委市府多次召开会议，要求必须保住企业，随即一次国有企业改制全面启动，由时任常务副市长的郭金柱主导此次企业改制。
军人出身的郭金柱向来雷厉风行，从各个单位抽调精兵强将，打响北州市的企业改制攻坚战，而白玉新作为骨干力量参与其中。
企业改制并不顺利，一些企业依然以老大哥自居，坚决抵制改制，并且引发了大规模的游行示威活动，大骂市委市府不顾企业职工利益，大