利而不择手段而使得带领的团队的腐烂化，毕竟底层破坏力小，还是那些所谓的一种工作就觉得是高层的人，这样的人的破坏伤害更大，这些人做错事情的人都是受传统观念落后思想的引导形成错误破坏的观念和行为，和平环境中，为所谓的高层和强大高贵，要个人欲望和享乐而黑暗滋生，通过剥削底层的物质利益的限制和窃取，这样伤害限制底层发展，穷富悬殊，而不再盲目听从彼此而行动，这样阻碍自己生路会让人失望而另谋生路，或服从所谓的专业团队的统治者，所谓的下属而放弃尊严，表达自己所谓的忠诚，所谓的扭曲的自己的人际关系的人脉观念，和畸形做错事物的团队的自己人，已经丧失为何要组建人类团体的团队，为了彼此来厮杀，而强大而衍生了社会地位，但其根本是为了让自己更好生存发展而有自由，放弃合理自由是错误，要平等都是担当社会组建社会的发展，低级或错误来担当矫正，都是干事工作而已。这样的破坏感染了整个社会的作风，各种人际的初心美好是要利于彼此发展的正确观念，而组建团队，转变得人脉和资源被少数人占有，利于和服务少数人发展，而人际关系的美好初心，变得很廉价的情义不如经济，走向新的错误的死胡同的拜物主义
坚守的美好的人际关系义利观念和与各种领地内的各种植物动物的和谐自然关系，做好这些不能让自己致富或看不到。与社会作风的错误观念的风行而扭曲了少数人（靠自己奋斗和影响了部分坚守美好的人）的价值观形成一种自私状态的人员的增多，好的人的观念走向错误（但不乏错误的人的观念行为走向正确），但这样的自私状态的好处或意义是优先于为了自我而做事的思想想明白自己行动的目的性，为了自己再利于社会的节奏，首先要自我为了自己，达到了整个社会一种新的思想看待，一种要自我的理性或个性来掌握创造自己人生，而不是平均化，到传授形成新一代以表现自我，独立自主的教育和意识为人生靠自己，由自我为基础，和受大环境社会的作风，物质高低阶级彼此行为限制的影响！靠自我来掌握自己的生存生活，但这种自我表现在各种事物中是以自身为出发，占比估计比一半正义的人少，但百分之50中占量还是比较庞大，（没调查感觉，一来社会维持要是一半以上自私，整个社会就没这么好，二来比较奉献世界不全是自愿的，有被逼和有主动自愿，这些好人有潜伏的和不稳定因素的好人，在自己生活的身边）不是为了自己又同时利于社会的，各扫自家雪，不顾其他的人生死而冷漠，你不是为了奉献团队而加入社会团体，是可以赶出去的。在还没有实事或视为的事实经验教训使之认识无意义自私是错误的观念，没实质性改变错误的自我观念转化为正确价值观念的人际关系，利于社会的真理辩证得出判断的人际关系，人与人依然保持现状的社会局面，需要人来担当，来贡献社会解决问题收获，才能发展担当小事到大事，其实这样理所当然的事情就是英雄就是对于这个团体的大事，这就是干大事的人，再来更大的目标生存发展。对于理所当然的事情都无法做好，只能是无法正常的病态状况的实际，现状而形成社会现在的各种阶级和圈子，好的也有，坏的也有
每个社会成员出生，为了在各种专业事物中立足，适者生存的社会环境同时有偏弱的包容性而使之社会有粘性而不崩溃，等等多种因素来维持社会健康各种自然社会问题，社会中可持续发展大局稳定中分为善恶阵营，大部分是贡献为合法途径来收获利益来生存发展，一般改善了的和不断完善社会中的公正，公平，从近代的野蛮走向文明是有很多问题要解决，需要经验教训才能判断对错，才能模式出正确发展的道路，所以还是合理的，每个人求生生活中，部分自我的人，不择手段来开发不合法产品来谋利，好比污染或不择手段伤害破坏等等各种形式的伤害，或单方面唯经