因素在里面。
陆涛想起了前世时候同学们在找工作时候的一些事情，不由道：”还是可以去试一下。“
”我就说嘛，万一提前去见到招聘的人员，给他们留个好印象，到时候应聘也有优势些。“
“怕是连门儿都不让进，陆涛，你不是经常见那些老师吗？要不给点儿意见，我们也好准备准备，明晚我们先去试试。”
李洪这个人，虽然跟陆涛说话比较损，但心眼儿并不坏，真正做事的时候，也很认真，陆涛一直都打算在他毕业以后直接让他跟着自己干，或许技术骨干的要求达不到，但以后公司发展起来，需要的职位挺多，怎么说也不会亏待他。此刻见他有些急迫的想找工作，又不好当着几个人的面说出来，想了想，说道：“也就是穿戴整齐一些，然后拿着简历，敲门吧，人家若是愿意，可以进去谈一下，做个自我介绍。”
没有经验的应届生找工作，基本也就那样，无非就是学习成绩，在校园里有没有什么职位，是否有其他特长等等，至于石化企业，都是国企，具体的招聘标准，鬼知道到底是什么。
”这么简单啊？那还不如不说呢。“几人瞪了瞪眼，有些不满意陆涛的回答。
”我是真不知道，要不明天我跟你们一块儿去看看。“
虽说陆涛如今小有所成，跟本市的一些石化企业也有业务往来，可那仅限于采购部和实验室，最多再上一级，也就是技术部或者采购经理，对于人事方面，他还真的不怎么熟悉，一直也没去接触过。
”你说需不需要给他们送钱啥的？“一年的时间中，几个室友可没少见到陆涛送礼，小到一些水果零食，大到一些贵重保健品等等，一来二去的，对几人多少有些影响，如今又是关键阶段，想法也变得活络了起来。
这个问题其实并不难回答，陆涛也没什么忌讳，直接问道：”你们连人家面都没见过，怎么送？就算你们敢送，那么多人的情况下，谁敢收呢？再说了，都是些大国企，进去之后可都是铁饭碗，到底有多值钱你们也能猜到，送的东西人家能不能看得上也是问题。“
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