个人都要狠狠要对面一口，但是战损六层不逃，战损八层不溃，这个要求不高吧，仔细想想，果然是自己带兵的才能不行啊！
所以李适感觉如果自己有时间，最好还是把政委什么的弄出来，统一战部思想，树立战部荣誉，总之，把这东西弄出来自己麾下战部的战斗意志，绝对会有很大的提升！
不过李适现在却也没有执行下去，最主要得原因是，自己的人手不够，
哪怕是每年从青莲学院之中出来的嫡系修士，现在每年也有个近千人了，但这一千人是要供给整个青莲体系各行各业的，不可能全部塞给战部之中，在这样的情况下，李适所能做得也只是打一个计划框架，然后随手丢到一边，等到以后战部人数上去了再说！
组织分为很多种样式，比如对纪律的令行禁止，比如军阵上的聚散离合，比如统帅是否能做到如臂使指等等，可以说正有了组织这种形式能够聚集整个战部的力量，却才有了战部。
因为把这种依赖集体的力量彻底发挥出来，纵然个体每一个人的实力并不算是强大，但通过组织，纵然凝脉期的修士，在灵云压制的情况下，也能够把一名元婴期的修士砍死。
这就是组织力的作用。
而绝大多数的战部修士的流派，便是在钻研如何通过改善组织力的方式来改善战部实力发挥，其中最典型得便是阵法。
资源则是一个战部的基础。不论组织，还是意志，它们的存在实际上还是一个放大器的作用，而实际上一支战部说到底，还是由资源堆积出来的单体战斗力，
资源投入的多少，基本决定了一支战部个体战斗力的多少，其中包括装备、个人实力，甚至连青莲的医疗体系某种程度上来说，也是资源的一种，为得是单体战斗力的快速回复。
甚至于战部修士本身都能够看成是一种资源，如果没有资源，一支战部也无从谈起，而资源也许决定不了一场战争的胜负，但是资源却决定了哪一方的胜算更大！
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