“另外，我约了王源和王敏两个，他们明天来，你们都认识。我准备跟他俩谈谈，王源是学餐饮与旅游管理的，性格又开朗，至少当个店长是没有问题的。大家还要继续联系厨师和店长后备人员，服务人员在装修时开始招就来得急。”
“我老家有两个堂弟会来，高中毕业，下个月到，具体适合做什么，只有来了再看。”罗成也说道。
“兴平也打电话回去，你们村里有三个人会来。”杨海燕说道。
“我们老家来的人，尽量让他们学厨师，一来毕竟是一门手艺，另外有利于我们厨师队伍的稳定。店长的人员就要慎重，长远看需要有点经商意识的，今后我们成立公司了可以对外招聘；但目前没有正规化，收银系统没有建立起来前，得靠熟人。”刘兴国对着大家说道，“另外，郭主任跟张凯聊过没有？”
“找他谈了，也跟他说了我们的想法，他也看到我们的店能挣钱，他想入股但没有本钱，只有5000元，太少了，感觉入股没啥用。”
“5000元只占到1%，我们现在最基本的总估值也在60万；你跟他说，他愿意就入股；不愿意只有按照公司的薪资标准，今后只要他不走，就在我们这里干。另外明天王源也按60万估值的标准，它愿意入股也可以，但最高不得超过3%。其他人一般情况是不接受入股的。”
“兴国，我和罗成也商量了一下，现在我们要做大，是在做事业了，不是开个小店赚钱，感觉你的股份比例小了。”郭主任想了一会说道。
“你们是不是看我还有点钱，想我再投进去。”刘兴国看着他俩，开着玩笑说道。“那这样，就按现在的60万估值算，我再投6万，如果张凯愿意投，我借他5000元，筹成10000万元，明天王源愿意的话，也可以投。你俩要增加也可以，这一波后，就只有廖明来的时候入股了，他入股的时候，我们的估值就更高了。”
“我们俩就不再增加了，也没有钱投，家里还要用钱呢。明天过后，我们就把股份固定下来。”郭主任说道。
“行，郭主任，对招人的事要上心，根据我们的需要与开店进度，大胆决定，在没有正规化前，制度没有定稿，错了还可以改，我们现在就是在摸索与积累经验，今后这些招人找人的事都是你的本职工作。”刘兴国最后说道。“还有你要把我们目前的工作制度用文件形式整理出来，今后廖明来了再修改调整；下个月开始，我们也都失业了，大家都要在店里拿工资了。”
(本章完)