果，但毕竟是关系自己迈出的至关重要的第一步，加上又是在不熟悉而且有些威严的厂领导办公室，杨志心里还是很有些紧张的。
“厂里决定，第一，为了加强对新产品开发工作的领导，设立新产品开发领导小组，党委书记兼厂长陈德山任组长，生产副厂长与总工程师分别任副组长，相关处室分厂负责人任成员。第二，在规划技术处下设立新产品试制小组，负责试制新型拖拉机，由杨志同志任组长。第三，规划技术处下新成立产品开发科，由杨志同志任副科长，主持工作，具体负责新产品试制小组的工作，人员由规划技术处配置到位。”
说完，朱春明递给了汤阳和杨志一份红头文件，上面清楚地写明了厂里的决定。杨志关注的是那短短的一行字：兹任命杨志同志为规划技术处产品开发科副科长(主持工作)，落款为中国共产党中国第一拖拉机厂直属机关委员会，中国共产党中国第一拖拉机厂委员会组织部以及两个鲜红的公章印。
熟悉国企的朋友可能知道，在厂里，所有副处级以上干部都由厂党委统一任免，由组织部负责管理。而科级干部就分两种，如果是下属的分厂分公司，因为是一级党委，有独立的人事任免权，可以自主任免科级干部，但须报厂组织部备案；而对于机关各个处室部门，则没有独立人事任免权，其科级干部由机关党委和组织部直接任免管理，杨志自然就属于后者。
待汤阳和杨志看完了红头文件，朱春明又开口了，“这次厂里也是特事特办，一般在职务任免后，正式文件都会在几天后下发，而这次却是昨天连夜印好的，可见厂里的重视。老汤和小杨，你们可是重任在肩啊！特别是你们两位，一位老同志和一个年轻人，都是主持工作的副职，希望你们努力工作，不要辜负厂党委和领导的信任！”接下来，汤阳和杨志分别都表了态，一定全心全意地努力工作，回报厂领导的信任。