了产品结构调整的问题，建议公司尽可能把同类产品集中以减少周转量，也有利于质量管控……”
“这个意见很好。你最近采访了几个中层？”
徐德玉已经察觉到了陶唐的不满了，“三四个吧……我主要是找那些面临搬迁的分厂职工了，找中层领导不多。”
“要找他们聊聊。但不要说是我的安排。我建议搞一个专题，在厂台播上几期。这个材料我看可以了，按程序请赵书记等人把把关，可以印发了，可以按照小组，每组都发一册，同时下一个通知，让各支部组织学习并收集意见，特别是反对意见。”
“是，我向崔部长汇报您的指示。”徐德玉在笔记本上记下了陶唐的指示。她特别担心陶唐会问那几个中干的名字，好在陶唐没有问。
“虽然你采访量不高，可能不具备代表性，但也可以看出问题，你没有觉得大家更多地关注个人利益？这是个大问题，也是国企的通病，我一向认为，只有大家都关心企业的生存发展，企业才能兴旺起来……如果只想着自己那点事，光靠公司领导来琢磨企业的发展问题，是不会有好结果的……你看，我们的中层干部是这个样子……”陶唐说到这儿打住了，长长叹了口气。
徐德玉不知道该说什么，于是站起来，“那，我可以走了吗？”
“嗯，最近厂报有些复辟的苗头，不知你注意到了没有……我记得曾跟你说过，风格一定要活泼、辛辣，要更多地关注一线，关注普通员工，多一些批评，少一些表扬吹捧，直接点名批评我也是可以的。建议就搬迁辟一个专栏，把有代表性的言论刊出来，让大家讨论。哎，你不要记了，这不过是我的建议……总体上，厂报的变化很大，也很好，你干的不错。”陶唐站起身，伸手过去，“等书寄过来，我给你打电话。”(未完待续。)