。她和夏泉还有几名副院长便有生杀大权。这可是把手里的权力更大化。
要是卫生局來进行这个监管。事情就很麻烦了。因为医院的领导将失控。
董容容小声说道。“夏院长。杨定这是唱哪一出呀。这事情省市都沒敢做。他倒开了个先例。”
夏泉已经规矩多了。虽然收入减少。不过以前的底子还是丰厚的。勒紧裤腰袋再坚持几年。希望杨定能“高升”。
夏泉说道。“杨局长的事情咱们支持就行了。绝不能应付。在这几年时间里。咱们低头做人吧。”
夏泉是口不由心啊。
不过连副市长王爱家也不敢得罪杨定。夏泉自然不敢再有小动作了。而且王爱家还说了。要是上回的事情杨定要发难。夏泉早就退位了。
夏泉的心可是从鬼门关里走过了一着。不敢再犯。
杨定在主席台正中央轻轻拍了拍话筒。曲瑶已经告诉他。人都到齐了。
“好了同志们。都安静一下。下面开始开会。”
“今天的会议说什么。我想大家已经心里有数了。昨天局里下发了一份关于目标奖金的重新分配方案。大家应该都已经熟悉了。今天就是给大家再次进行一个通报。然后有问題的。可以在会上向我提出來。”
“在咱们这些单位里工作的人。积极性不高。原因是什么呢。我也直截了当的说。钱不多。所以大家干着沒劲儿。对吧。”
“钱多钱少一个样。不管你是拼命做事。还是拼命吃喝玩乐。财政给大家的钱都是一样的。你的级别、岗位、工龄是死的。钱也是死的。”
“但这样下去是很危险的。我们是什么。是人民的公仆。医院是什么。是救死扶伤的希望。我们都沒有积极性。做事情推诿。做事情不负责任。更有甚者。心思就不在工作上。白天看不到人。晚上喝酒聚会倒是很积极的。这样的行为是在干什么。是在损害咱们政府的公信力。是在拿人民群众的事情开玩笑。”
“领了钱就要做事情。不想做的可以辞职。”
杨定首先把一些现象讲了出來。他对这些现象可谓是生恶痛绝。
对。大家现在工作都是混一口饭吃。养家糊口。但既然在各自的岗位上。就要把事情干好。要么就别來。现在的职业这么多。做什么不能混口稀饭钱。
“之所以出台这个方案。就是让做事情的人可以劳有所得。可以这么來理解。目标奖金若是以一万元为基准。做事情的人可以得到两万。甚至三万甚至更多。而不做事情的一分钱也沒有。基本工资我无权來扣你们的。要是严格按劳动法、合同法执行。我也不愿意做出太过激的事情。目标奖就是一个奖池。多劳多得不劳不得。包括临时聘用人员。”
杨定讲了二十几分钟。最后给了在场的人十分钟來提意见。提什么都可以。
中医院的院长张果提了一个意见。
“杨局。我有一个意见。政府部门工作性质你是知道的。除了近年新招聘的正式人和临时工。还有大量过去就存在的正式人员。这些人有可能沒什么专业特长。而且有些岁数也不小。近五十岁的人也有很多。他们不是不做事情。而是做不了什么事情。有些事情安排给他们也不放心。针对这类人应该怎么处理。”
针对此问題。杨定专门给出了解释。
“张院长。这是个普通存在的现象。对于人的能力我不方便说什么。我只针对岗位來说。不管这岗位是辛苦还是轻松。只要岗位上的任务完成。都算是合格。都可以领到目标奖。至少目标奖金是多是少。那就由你们院里针对岗位來设置。”
之前杨定是考虑到这问題的。