我觉得我项目部，不会差这么一没组织没纪律的人！”
舒城说完这话的时候，他的强势，再次让众人震惊了，在这个项目部久了，都觉得早晨迟到点名，是很正常的事情，黄克在的时候，也没怎么重视。
然而，舒城却不一样了，明确规定，一月迟到必须扣钱，超时十次直接被项目部开除，这话就太过霸气了。
这项目部的人，哪个不是多少都有些关系，可对方却依旧这样说，明确告诉众人，你最好给我老实点，不然直接给我滚蛋。
对于这项提议，大部分员工还是赞同，毕竟害群之马，难免有个别，对这种人，就该这样严惩。
“作为一个项目部，没组织没纪律，这怎么干活就这样了，如果开始干活了，那还不乱成一锅粥了，这种恶习必须改正。”舒城严肃道。
这开始来一个给大伙发工资，让大家欢喜一场，随后就爆出这个规则，很明显，效果不错。
如果一开始就说这个纪律问题，恐怕没几人会听。
这叫赏一颗甜枣再给你一锤。
如此一来，大家伙也更加容易接受。
“当然，迟到是这样，如果发现早退，也这样处理，综合部那边严格按照每天的出勤画考勤，这边我也会有记录，同时我也会不定期抽查。”舒城加了一句道。
这也算是一个紧箍咒，让综合部那边时刻注意，一旦抽查出了问题，挨批是少不了的。
“另外，最近工地上活虽然不多，这里离开C市开车也就一个来小时，不少员工每天都回家，现在我宣布一条规则，周一到周五，没有特殊情况，不得回家，有特色情况晚上要回家的，需要向综合部请假，周六上午照常上班，下午和周日，如果手头上的活干完了，可以回家休息一天半，也算是给大家的福利！”舒城道。
相对来说，舒城这个办法，还是比较人道。