后希望你能够将破碎机改造成功，到时我好在全厂进行推广，并且正式聘请你为技术人员，让所有的破碎机都由你来负责改进和维护！”
厂长豪爽而大气地说道，对眼前这个小伙子有种莫名的好感，而且很看好他。
“谢谢厂长！我会好好干的，一定不辜负您的期望和关照！”
郑少华对厂长的信任由衷地表示感谢，表情显得坚定不移，仿佛已经下定决心了似的。
“另外，如果有什么需求或者好的建议，大可跟我说，我一定尽量帮你实现，也会大力支持你！”厂长补充道。
“……说实话，厂长，目前还真的有一件事，需要您来做主……”
听了厂长的话，郑少华尽量鼓足勇气，有些吞吞吐吐地说道，仿佛对即将谈到的事情感到有些难以启齿似的。
“什么事情？说来听听！”
看郑少华这样忸怩的样子，厂长鼓舞地说道，并且端起茶几上的水杯，喝了一口水。
“我想说的是，水泥厂伙食的问题。我个人感觉现在水泥厂的伙食标准有些不太公平，不应该按照车间的高低来区别对待，希望能够统一，这样显得更加公平，也有利于水泥厂内部的团结。”
趁着与厂长谈话的大好时机，郑少华将这段时间在伙食上的一些所见所闻说了出来，希望能够尽量为那些处在最底层、干着最繁重体力活的工友，争取到一些相对公平的伙食待遇。
“水泥厂的伙食居然有你说的这种问题，我会尽快解决的。估计这是以前厂里的陈规陋习，需要好好整顿下才行。也怪我，前段时间太忙，都没有认真关注过工人的生活情况。现在，总算可以抽点时间更多关注厂里的情况，你说的这个问题，或者类似的问题，我一定会尽快着手解决的。你大可放心！”
听到郑少华所反映的情况，厂长不禁有些震惊，同时也有些愧疚，没想到厂里居然还有这种不公待遇。这也让他下定决心，好好整顿下厂里的内务。要不然很可能等不到明年，厂里的情况就会变得更加复杂，因为任何企业的问题，大多都是由内部管理不善引起的。这是郭文军担任厂长以来的切实感受和心得体会。
“谢谢厂长，我就先替工友们表示感谢了！”
郑少华感激地说道，并且站了起来，向厂长鞠了下躬，以示谢意。
“不用这么客气，你尽心把破碎机的问题解决了，也算是对水泥厂做了贡献，为工友们帮了大忙。”
看郑少华如此真诚，郭文军也坦诚地说道。
过了一会儿，厂长突然转移了话题，有些好奇地问道：
“咦，你这个年纪不是应该在学校的吗？怎么没有继续读书呢？”
“今年高考没有考好，落榜了，所以，就来水泥厂工作了……”
郑少华略微思考了片刻后说道，显得比较坦然，脸上看不出任何沮丧和悲伤的情绪。
“哦，这样啊……小伙子，好好干，我看好你！”
听了郑少华的话，厂长倍加鼓舞地说道。
“厂长，如果没有其他什么事情的话，那我就先回去继续工作了。”
看厂长没有提及其他问题，为了尽量多争取一些工作的时间，郑少华便开口说道。
“好的，你先回去工作吧！有什么事情大可来办公室找我，这段时间我会经常在办公室的！而且，我也期待你一周后可以给我带来好消息！”
厂长爽快地回答道，仿佛已经觉得他必定会成功似的。
待郑少华从沙发上站起来，厂长一直将他送到门口，最后还和他握了下手，显得比较礼貌和