型展览和迎击上级检查等等等等工作的不断推进呀，我想，在某一个阶段里，和在一定的时间，还有空间上，怎么不能，或者不应该也作为主导面，作为核心工作来做的呢？”
“嗳！老冯，你这个话，说得倒不是没有道理的。企业的发展，就像人迈步走向前一样，是不能只倚重于一条腿的，否则怎么前进？”田池霖向冯登科表示赞同他的这一说。
“是的嘛，我以为，冯书记的意见是值得我们深入思考的么！”
“对呀，对呀，冯书记的见解有深刻的道理，我们都很非常理解，也都极其支持的呀。”
“是吔，是吔，我们冯书记谈观点，就像在飞机上亮灯，两个字——高明。”
见庞主任，李酩和孙子兵相继地紧跟着对自己能这么心照不宣，同声附和，冯登科心里自是暗喜甚欢。他也当然非常明白——这些人之所以心照不宣，不就因为自己是他们的利益代理人嘛，即：他们要以他们的工作“成绩”和“成就”，来获取今明两年的升职考察、加薪、加奖以及其它利益的机会，不靠现在异口同声的先声夺人，一气呵成，以后怎么办？而且这些机会还要靠自己暗中为他们安排和促成的呢，为此，他们能对自己的说法不应声紧随？不一锤定音？
“我也很赞成老冯的意见。因为，许多工作确实是在相辅相成，必须同心合力才能完成的。”李沛文这么说后，放下筷子，略停顿一下，想了想，继续叙说道：
“但是，当我想到，高原在第二次联席邀请会上所讲的话，就觉得更有道理，更为赞赏。我记得他是这么说的，‘我们在看事情和解决问题时，不能只看到，或者只是针对眼前很显著的突出面，而是要看到事物里面存在着的内在联系，基本矛盾，普遍意义，尤其是要全力关注，对发展变化过程起着引领方向，和决定了事物根本性质方面的那些决定性因素。’我以为，在创立创新型企业的过程中，我们如果都能依照这个哲理，来辨别究竟应把哪方面的工作放在主导的，核心的地位上，就可以体现出一种科学地思考，科学地发展的理念？你们说，是不是呀？”
听李沛文所言，冯登科马上感觉到——说是赞成我的意见，但说到底却原来是在玩抽象肯定具体否定的把戏啊。心里即不禁深怀不满，不快，更起不遂心愿之恨。
“我觉得噢，冯书记认为的，‘任何事物的发展总是不平衡的，总不会停留在一个水平上的’看法，和高原的观点是不矛盾的。而且这个观点，也不无有它的现实性和合理性的。在确立一个阶段的核心工作时，我们需要注意不可一叶障目的呀。”
“是呀，这就如刚才田书记举例所讲的，在碰到复杂和特别复杂问题时，我们不能有孩子似的幼稚和天真一样。”庞主任和李酩，一前一后都继续微笑而和缓地诉说着，但他们的所指是不言而喻的。
“我和庞主任的意见相同，我也认为任何一方的工作不可能总是，始终处于核心地位的。因为，‘人无长形，水无长势’的嘛。”工会主席孙子兵笑眯眯地表示道，然而，他却弄不懂，自己话音刚落，怎么有人在飞快地瞟了他一眼后，在窃窃而笑的呢？
“老兄，你说错啦，好像应该是‘兵无长势，水无长形’吧，你怎么倒过来讲了呢！。而且，这里的‘长’字，在汉语拼音里是chang，是长短的长，不能读zhang，变成长辈的长了。象这样的字，你怎么可以长长不分，完全颠倒的来错读的呢！”坐在身旁的庞主任，附于孙子兵耳边在这么轻轻地告诉他。
“噢，噢。是嘛？是嘛？我是真的读错了嘛？”孙子兵低低地回答庞主任的纠错时，脸上的肌肉即塑成了尴尬的面色，同时以为，在窃窃笑他的人真是极其的恶劣！