招收计划表,安静地离开了总裁办公室。一路上,他都在不停思索着自己的上级,刚说过的这番话。
“生活不仅是目前的苟且,还有诗和远方。”HR经理忽然想起了这句很著名的话。他在职场打拼多年,混迹过多家公司,但唯有在诺亚公司,才能感受到了一股奇特的公司文化氛围。
这股有点温馨的氛围,是真正在整个公司里悄然弥漫着的。而不是像太多公司一样,只是公司高层开会时,嘴巴里动动说说而已。
由于一时分神,HR经理甚至已经忘记了,本来他还有第三个问题,是要当面请教一下上司的。
他的第三个问题是:
“总共100名实习生名额,为何要把其中的50个配额,都给了夏南工业大学?而其它的全国所有高校,一共则只有50个配额?”
他知道自己的上司是夏南工业大学的毕业生,不过,他从没想过自己的上司,居然是如此偏心如斯,胳膊内拐得这么严重。
有这样子在公司里公然大搞裙带特殊关系的嘛?!
这样子大搞特殊关照,好像是不太符合现代公司公平管理原则的啊!
他知道总裁这么做定是有啥深意,跟刚才的“套路”一样,想必又是有一番啥特别高大上独家理论之类。不过,他只能下次择机再请教过了。
(黛续)
(本章完)