索取，实在丢人。可想世上实在是没有便宜可占，不要以为别人记不住，别人只是不说，以后总是要自己还，可能还是更大代价去还。还有一个是在下电梯时打卡开门，却不能开，本着算了的缘故，可旁边的一位姑娘“你的卡开不了，不去问啊，就这样算了”？
这是在公司，这是在社会，这是挣钱，这是生存，别人给你钱，你一定要把人家的事干好，不能打马虎眼，玩那些个道道，现在谁心里不知道。好好珍惜这个工作，把它干好，难道你忘了求职两个月来的痛苦吗？
不过怎么把工作做好呢？这个在战术层面我是讲解不了的，隔行如隔山，但是战略上到是可以探讨一番～
1、听话——对，就是听话，君不见那些个挂在脖子上的牌子是啥，类似于9527。就是狗牌，就是金箍，就是标志物——该人是我公司所有，所有权归国家，使用权（1到3年）归公司。曾经见过一哥们说“在这个社会上，要想饿死不容易，但要混出来也难，唯一的办法就是看哪比哪更狠”。
其实我并不反对这一说法，只是适用对象要好好斟酌。比如这哥们最后和老板谈工资，就因为500块谈不拢，他在行业里还是比较有实力的，老板迫于形势答应了。可在5个月之后该部门有新人做事上超过了他，毫无疑问，老板找到了替代，立刻让他回家吃鱿鱼了。望诸位，你我应以为戒。
2、能力——这个就是老生常谈了，公司钱给到位，你事做到位。这个是自己的核心竞争力，不是实力，不是现有体量，并不一定是绩优股，更多倾向于潜力股。比如有些含着金钥匙出生的人，他们就算是实力强，也是黄粱一梦，待得他日父母驾鹤，就算给他一个江山，他也守不住（如果他没有绝佳能力的话）。
3、做人——这个和第一个不一样，第一个侧重于上级，这个是除上级以外所有的一切人际关系。我曾经在一个单位，某位同事能力中等，但他在单位里就是受欢迎。不要说别人，就是我也能感知到他身上有一种给人很舒服的感觉，可能你也遇到过。
从我面试的情况来看，有人没人就是不一样，国外我不知道，中国就是这样。什么规章制度，什么法规法条，还不是找人，且莫说其他，就算是犯罪，在咱国家都有什么取保候审，有什么假释，有什么保外就医，闻所未闻。
再比如那句经典名言“要想做好节目，先学会做人——李斌”，就是这一句，那个当年以“剧风行动”&“超级大赢家”闻名全国的主持人就这样——无线雪藏。
教领导做人，神奇！
其实别说这个，在哪都一样，大道至简，殊途同归。君不见在军校里，或者军队驻扎机关那句经典“听党指挥，能打胜仗，作风优良”，是不是一样，一通百通。下班打了卡，在饭店点了个餐，好好庆祝，竟花了快50大洋，下次不能这么干，现在经济还够呛，不管怎样，支撑到发工资。
不要得罪人，相处融洽；多做事，少说话
(本章完)