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第一百八十章 人才是关键(2 / 2)

话,那么这个类目其实就可以好好试一下,作为突破口了。

不过即便是真的想要做化妆品这块儿,公司里也必须的得是有真正专业的化妆品从业人士的比较好。

不然一群业余的去谈化妆品代理,去找代加工厂,到时候很可能会被坑死了。

“老板,你怎么想的?”被张芮和金菲儿说道了半天,朱文红只能想到吴彬呢,希望他们的注意力能赚到吴彬这块儿。

而且这么长时间,吴彬一直都没有说话,作为公司的掌舵者,吴彬的决定才是关键。

“你们想做吗?”吴彬是反问的说道。

张芮和金菲儿同时点头,这要是做了这些品牌,以后买化妆品都方便了,便宜好多啊。。。至于朱文红,开始是摇头。

“你媳妇儿不用化妆品是吧?”张芮小声嘀咕了一句。然后朱文红赶紧的由摇头变为点头。

“做,做,想做。”这会儿朱文红倒是突然的想了起来,貌似他媳妇儿也是每天必用化妆品啊,这要是自家公司就有卖的了,以后买化妆品肯定就方便多了啊,当然也便宜多了,省下的钱不就等于变相的提高收入水平了。

好吧,一个个的都是从自己私人角度出发的,而不是从公司的发展大方向。

当然,这个倒是无所谓,毕竟这种事儿,最终的决定权还是在吴彬这块儿,他们其实更多的是提出建议。

终究的,吴彬一个人的想法是有限的,只有人多了之后,彼此讨论,吴彬才能有更多的想法。

“那好,那么回去之后,联系一下自己的朋友圈,找找看看有没有专业的化妆品从业人士,听清楚,我要的是专业的,然后整理一份这些人的从业资料出来,合适的,那就挖掘,工资不是问题。”吴彬笑着说道。

工资确实不是问题,既然准备着手一个大类目,如果这个类目的大盘做好了,做到和休闲食品或者是日用百货一样,一个专业人士,能带来的经济效益,很可能一年节省上百万甚至几百万。同时,也能节省很多时间,让公司的步子少走一些弯路。..

所以说,工资确实不是问题,很明显的,那些的专业人士肯定的工资远远的没有省下的这些钱多。

“真做啊。”金菲儿瞪大的眼睛,不敢置信的问道。

“赶紧的找人吧,到底做不做,重点还是要看能不能找到人。”

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