里说到的资质，就是所谓的创作天赋，而这一点，S.m公司在选拔练习生时刻没有太过重视。
说白了，还是功利性使然。
经济公司想要从艺人身上挣钱，是理所当然的事情。但是，原时空里的S.m公司却要恶劣的多，他们的态度一直都是‘最大限度的榨取艺人的价值’。说穿了，就是趁着偶像们正当红的时候使劲‘剪羊毛’，等到这些偶像们开始过气，无法再大量的出产‘羊毛’的时候就把他们随手丢开。
反正S.m有的是资源，无论你有没有创作能力，在S.m公司动用了宣传途径之后，你获得的人气都是一样的。所以，在最开始选择练习生的时候，S.m公司选择的就是一些出道之后最容易收拢粉丝的俊男美女型练习生，而在培养这些练习生的时候，公司方面也不会为了培养他们的创作能力而投入太多资源。
自身没有过硬的实力，只能凭借公司的帮助在娱乐圈里活动，这样的艺人很显然无法在竞争越发激烈的圈子里生存下来。反之，如果自身就有着足够的实力，那么，哪怕公司方面放手了，也还是可以在圈子里活的很滋润，并如同一样保持人气。
就拿S.m的SJ和YG的Bigbang来举例好了。这两个组合的出道时间差不多，在出道之后，所获得的人气也不相上下，但是，等到了几年之后，当经纪公司那边不再提供大量帮助的时候，两者的发展状况就立刻变得完全不一样了。
SJ的成员们没有过硬的创作实力，所以，只要公司方面提供的助力变小，除了在综艺节目中活跃的那几个人之外，其他人就理所当然的渐渐失去了人气，虽然还不至于变成‘路人’，但也已经不能算是人气艺人了。再看Bigbang，因为成员们都有着过硬的实力，尤其是创作上的能力，所以，哪怕YG方面渐渐减少了对他们的扶持力度，他们也还是凭借着自身的本领混的很不错，甚至，还混到了‘得到欧美娱乐圈认可’的地步。（才结束的《2015无挑歌谣祭》就是一个最明显不过的信号，GD和太阳还能凭借自己的实力去上无挑，可S.m公司的偶像之中，却根本就没有配得上这个企划的人。）
身为S.m公司的实际所有者，李景元当然不会无视这种状况。事实上，当他入主公司之后，就一直想要改变这种情况。比如把IU这丫头带进公司，就是李景元为改变状况所做的努力之一。
但无奈的是，在李景元入主公司之前，那些原本就会在S.m公司出道的偶像们就大多已经成了公司里的练习生。
站在李景元的立场上，放弃掉这些练习生并不是很合适，毕竟他们出道之后可以为公司带来不少的收入。况且，就算是放弃掉他们，另外再找一群新的练习生出来，那些新练习生能不能培养出创作能力还是两说呢。
一边是‘明摆着能挣到的钱不能不挣’，另一边则是‘把资源用在这些人身上，就很难同时抽出精力去培养拥有创作能力的新人’，经过了无数次的思考之后，李景元最终就很是艰难的做出了一个决定——先把那些已经加入公司的练习生如同原时空中一样组队推出，同时，在选择新练习生的时候修改一下标准，尽量选择一些具有创作天赋的练习生进行培养。
想要培养出一个具有创作能力的新人，不是一件简单的事情，单从时间上来说，就要比培养单纯的偶像派艺人耗费掉更长的时间。所以，哪怕李景元修改了选拔练习生的标准，那些才被选进公司的练习生们也还是要先经过好几年的培训，根本无法就在眼下这个时间出道。
综上所述，2013年年度到2014年年初，S.m公司的状况就是‘已经出道的那些偶像们正在走下坡路，而具有创作实力的练习生还在培训中’，有些像是‘