到上司喝斥的事件，不用说在这些人的心里，就是至高无上的事情之一。也是因此，如果当时做出这么一件事情的不是楚小涟，而是其它的普通员工的话，只怕早就被开除了。
但楚小涟犯了错之后，其上司显然根本都没有多说什么，就只是让楚小涟安心工作，不要有什么心理压力，有什么事情，随时向自己诉说一类的安WEI话。
这本身显然就已经是不公平的一种具体体现。
当下建议，“那你就找机会出来转转呗，就当是搜集材料了。”
楚小涟又忍不住的向李析埋怨，“搜集材料，还不一定能搜集的到，倒是现在，公司里面已经开始让我带新人了。”
李析听了笑，“不错啊，有跟班了？”
楚小涟道：“哪里算是跟班啊？就是实习生，和我以前的工作也差不多。对了，李大哥，我什么时候都有空啊，要不，今天下午我到你那儿过去看看？”
显然楚小涟对于出来走走，还是极感兴趣的，只不过，在没有任何理由的情况下，她又不愿意出来。毕竟，在这样的公司当中，其本身的竞争，是着实存在的，倒不是说工作方面的竞争，而是每一个人，都盯着其他人是不是犯错，一旦犯错，打个小报告，暗中闹点LUANZI什么的，总是让人烦不胜烦。
虽然楚小涟并不怕这些，却也要为这些事情忧心，毕竟，没有人愿意去招惹这样的事情。仅仅只是其所带来的麻烦，解决起来，就是一个问题。
就像是之前，楚小涟公司里面也有一个员工，当然不能够和楚小涟相比，这员工基本上是凭着自己的能力提升上去的，也是做了某一个版块的主编。
但就是因为一些小事，被人揪到了小辫子，举报了几次，结果就不得不离开公司。
毕竟，在这样的公司里面，位子基本上就那么多，你坐了这个位子，别人就坐不到了。因此相互倾轧也就成了常事。
当然，也有人根本不在乎这种情况的，但这基本上都是属于后台稍微YING的那种类型，而且又是摆在明面上，以至于大家都知道，所以也就根本没有什么人敢招惹。
但这一类的人，要么是属于那种在职场上，历练了多年的老油条，又或者是本身就属于痞XING比较严重的那种类型。否则做事很少会这么张扬。
但楚小涟显然不一样，她本人做事还是相当低调的。倒是由于之前的一次事情，在公司里面，隐隐的有人猜到了一些什么，但对于这种事情，在这样的体系里面的人，自然都是讳莫若深。
实际上，对于什么该说，什么不该说，基本上没有什么人比这些人更加的清楚了。常年的趋炎附势，让他们更加清楚什么叫做明哲保身。当然，明哲保身是他们自己的说法，在大多数人的眼里，其实是WEISUO和懦弱。
“今天下午啊？”李析听了之后，稍微有点迟疑，但又很快回应楚小涟，“你愿意去，你就去吧，你自己先去看看，了解一下情况，今天下午我还有点事，暂时就不陪着你过去了。”
说着将地址说了一下，又给了楚小涟的电话号码，让楚小涟自己去找关琴联系。
而楚小涟听了之后多少都有一些失望，显然她是希望李析跟着一起过去的。
不过，先去研究所里面了解一下，打探一下情况，倒也不错。毕竟本市出现了这么一个大型的研究所，本身就是一个不错的报道材料。就是因为某种原因，这样的研究所，报道不报道吧，意义不大。
毕竟关注的人不多，除非是刻意造势，也就是故意的将某些数据夸大。但眼下这个年代，这个行业的职业CAO守，基本上鬼都知道，若说让他们在不收