上的问题，如果是汇报工作，我建议找各自的分管领导，如果他解决不了再来见我！”
郭小洲一来是在帮夏进勋树立权威。二来他不可能面面俱到，大小事全管。
特别是他和夏进勋之间的关系好坏，班子的和谐度高低，直接影响到景华的全面经济建设推进。马斯洛的需求理论说得很明白，人的需求是一步步向上的，先物质后精神，用我们老祖先的话说就是：温饱思x欲和人心不足蛇吞象。夏进勋在景华受挤压两年，人气和心气滑落到最低谷，否则他不会想着要逃离。
最近虽然两人看似合作愉快。但他的威势与日俱增，夏进勋的人气依然萎靡不振。长此以往，夏进勋的心态是不是还会发生变化？
要避免夏进勋发生变化。最好的手段是提高他的胃口，并且让他看到希望。胃口一旦提高，夏进勋的需求也随之上升，也就会甘心当绿叶配合他的工作。
所以，郭小洲的当务之急就是充分考虑到夏进勋的需求。那么，夏进勋才会把郭小洲的需求当成自己的需求。