郭小洲好奇道：“您似乎不看好白拥民。”
欧朝阳欲言又止道：“其实做个本分的官员并不难，难的是出成绩的同时还要守住底线。我记得我当年跟辛福他们提过三点要求，一是不要用错权，二是不要揣错钱，三是不要上错床。”
郭小洲很敏感地想到了白拥民在大龙河水库的风流韵事，今天欧朝阳提到这三句话，是不是针对白拥民，还是特别了解白拥民。
“小洲，你有工作能力，有知识，是个帅才。但看人识人这方面，还需要修炼啊！”
对欧朝阳的点评，郭小洲不服，他看人识人方面自认是特长，自打他走入仕途以来，何尝看错过一个人。
“小洲！你能来看我，我很高兴。”欧朝阳的脸上闪过一丝感激。“你知道的，由于县政府的主要任务是管理和发展本辖区的社会经济事务，因此党委书记除了掌管人事职权外，必然将主要精力放在辖区社会经济发展上。与之相适应，地方政府的重大经济决策机会都会首先在书记办公会上酝酿，再经党委会讨论通过，最后才交给县长及其领导的政府部门形成正式的政府文件并执行。”
“在这种体制下，一方面，县委书记是地方政府社会经济事务重大政策的真正决策者，而且政府发展地方经济的成绩也会首先记在县委书记的头上；另一方面，地方政府发生工作不力或失当而受到上级部门惩罚的主要对象却往往是县长或主管某项具体工作的副县长等人。当然，县长们受点委屈也是有回报的——无论县委书记以何种原因离任，60%以上的县长会升任县委书记，且大约一半的县委书记是由该县县长直接升任。当然，你是例外。时间不对。”
郭小洲没怎么听明白。
欧朝阳继续说：“我换个方式说吧。党政一把手最大的区别就在于一个去说，一个去干，一个挑毛病，一个被挑毛病。你想要做事，离不开县委书记的支持，同样，县政府工作不力，县委方面也有很大的原因。所以，能决定县长命运的人，往往是县委书记。”
郭小洲听明白了。欧朝阳怀疑白拥民和他之间的合作前景。他说：“白书记这个人，还是能顾大局的。”
欧朝阳面露嘲意，“那是你没有看清楚人的本质。要看清一个人的真正性格，需要看他大权在握时的表现。你只是看到了他在陆安的低调，忽视了他来陆安前的表现。”
郭小洲摇头，“我还真不了解白书记来陆安前的工作经历。”
“前江唐县县委常委、罗店镇党委书记。他在罗店是以铁腕著称的，你要是了解他当年在罗店的动作，就会明白他真正的性格其实并不沉稳。激进而专权。”欧朝阳叹息道：“当年我要是不压着他……好了，不说这个了。”
郭小洲说，“我来就是想找您取经的。”
欧朝阳看着郭小洲，还是忍不住说：“在任何一个单位当领导，都会有一帮人围着你转，不要拒绝，但人群不能单一，而且你要善于引导他们，培养他们，还要习惯保护他们，当然，更重要的是要保护自己。”
郭小洲想起已经靠近他并被他接纳的魏哲，詹邵文，齐大保，柴华，韩雅芳，刘大力，周永清等人，还有一些试图靠近却被他拒绝的人。
这些人之中，柴华是唯一的县委常委，算是高层唯一的助力；齐大保，刘大力是中层核心，公安局长和财政局长，其实力并不亚于普通的县委常委。
詹邵文算是中坚力量。县长助理，县政府办公室主任，另外还兼有多项职责。
魏哲，韩雅芳，周永清是他培养的对象，底层基石。
按欧朝阳的话说，这些围着他转的人群过于单一。几乎全部局限在