官场现在将来遇到的班子也许都不会让你太舒服，这是由位置造成的，也是体制决定的，你既然改变不了体制，就必须改变自己。官场上变化莫测，盟友可能变成对手，对手可能变成盟友……能让对手成为盟友，才是官场王道，四处树敌的人，绝对走不远。”
“我知道这个理，可是欧朝阳这个人看上去很难合作，除非你卑躬屈膝，但那是我不可能接受的。”
“不是要你卑躬屈膝。经验都是斗争中获得的，等你领略过形形色色的干部领导，拥有了经验，你的未来仕途之路就变得轻松了。严重的问题到了自己手中可以很轻易的摆平，很难合作的人你能和他合作好，你在上级领导眼中就是大才，是超越绝大多数官员的重要人才。”
郭小洲当时听取了罗治国的意见，而且他在实践中加以补缺。对于欧朝阳这样的人，必须显示自己的一部分实力，让他产生忌讳之心，让他明白，双方在政治上是可以同归于尽的，他有这个能力做到，然后，欧朝阳才会正视他。
事实上也是如此。
欧朝阳重视他，才改变之前控制和碾压的思路，随之很自然的产生合作的概念。谁都不想受伤，如果有更好的路可以选择，为什么不呢。
明辉叉车厂转产事宜，几方面今天基本有了个模糊的合作意向，具体操作程序，还有待多方面商谈。县委县政府成立一个专门的转产工作组县政府牵头，国资局，招商局，明辉叉车厂共同成立一个转产工作小组，组长郭小洲，副组长辛福和柴华，联络专员是韩雅芳。
酒宴散去后，郭小洲留下明辉叉车厂厂长段忠。
藤吉文和田开发，他最近见得多，也谈得多，他最主要的是想和段忠谈谈。因为藤吉文暗示过，段忠对明辉转产持保留态度，思想不怎么坚决。
见面的地点就是陆安宾馆的一个休息厅。
韩雅芳充当服务员，给两人上茶。然后和魏哲坐在外厅，手里准备各项资料数据，以便随时呈送。
郭小洲默默打量着这个在陆安比他有名的男人，开口道：“段厂长，听说你对叉车厂转产有保留态度。你这个厂长的态度可是转产成功与否的关键，我想听听你的意见。毫无保留的意见。”
“郭县长，您先看看这个。”段忠打开公文包，拿出一份叉车厂的企业宣传册。
郭小洲接过来一看，宣传册用的是铜版纸，封面是叉车厂的大门和办公大楼。打开第一页是企业的发展历程。甚至是光辉历史记录。
比如，19XX年成立陆安拖拉机厂；19XX年，更名为明辉叉车厂，第二年，开始试制CZ3叉车并获得成功；19XX年，首次参加广交会，并有了第一台泰国订单；19XX年，明辉系列产品产品被省经贸委确认为西海名牌产品；19XX年，在省叉车行业中率先通过ISO9000认证。
郭小洲看完淡淡一笑，“还是舍不得？”
“是的，明辉人创出这个牌子不容易。从技术角度讲，我们还有潜力可挖，从市场角度讲，我们的销售部已经在最近几年逐步完善，这个坎子一旦跨越，明辉就有了新的生机。”
“呃！段厂长的意思是反对转产？”
“不，我不反对转产。转型生产新能源汽车是未来的趋势，也是一招先手。但是……”段忠直视郭小洲，“我和许多工人依然不想放弃明辉叉车。”
“不放弃有不放弃的理由。你如果能说服我，说服县委县政府……”
段忠说：“其实从去年开始，我厂就筹措有限的资金，开始研究智能化开发，企业要生存，就必须转型升级。可是，叉车厂的包袱太重，重得没有人再给任何机会。”