“唐大人管理工人的手段确实有一套……”
即便是当年在留美幼童中有着“叛逆”之称， 可在他看来，朱浩明于本地实施的“科学管理”可谓是严苛至极，全无一丝温温人情。
无论是火柴厂亦或是工地，他都会通过“科学的测试”，以得也人均工作量，像工地上土方开挖，就是由10个身体、体力各不同的工人，进行了十天的“激励”试验后，得出了“平均值”，从而制定了基本工作标准，作为工人的标准工作量，不达标扣钱，超额奖励。
而所谓的“平均值”的得出，却是在某种竞赛中获得的，在标准化测试中，前五名可以得到一至两元的奖励，在这种激励下得出的“标准工作量”，在某种程度上，远超过普通工地的工作量。
但正是通过制定工作定额和奖励性的薪酬，让怠工、磨工现象完全从这里消失，有的只是一群似机器般拼命干活的工人。
机器，这个词浮现于脑海的时候，还是让史锦镛的心思一沉，与曹吉福不同，现在本地的第一家工厂——自来火厂就是由他负责的，而他唯一的工作就是让一千三百名机器上的“螺丝”正常发挥他们的作用。
“螺丝？”
这个词在脑海中浮现出来的时候，史锦镛没来由的只觉得心底微微一寒，然后连忙打消这个念头，在唇边轻喃道。
“自己肯定是想多了，人怎么可能成螺丝呢？”
就在这时，突然敲门声响起起来，不一会跟着朝鲜女佣请进来一名警察，那警察的脸色铁青，全是一副面色不善的模样。
怎么难不成出了什么事？
“这位警官，请问有什么事？”
（求月票！帝国的朝阳读者交流群：150536833欢迎你的加入）