00。每年发16个月薪水。
科长级别月薪20000，每年发16个月薪水。
分行副行长级别月薪60000。每年16个月薪水。
部长级别和分行行长级别月薪120000，每年发18个月薪水。
总行高级副行长月薪30-50万，每年发20个月薪水。
除此之外，按照每个城市的消费水准不一样，针对着普通员工还会有10%-50%的薪水调整.
另外各种五险一金、补助补贴也是一应俱全，零零碎碎算下来，每个月公司会为他们至少支出2000多块。
好嘛！
这个薪水待遇一出来，不管是行业内部的，还是行业外的，都无不是惊讶得眼睛珠子都快掉出来。
都说银行业的工资很高，但只有行业内的人才知道，工资高的，也就是正式员工里面的中高层罢了。
真正的银行正式员工，也就是一个高级白领的工资水准，按照蓉城的生活标准就是每个月5000，按照首都的生活标准就是每个月10000。——这还得是中、农、建、工、招、交等等大银行，中小银行的工资还要减少20%。
银行的正式员工是很少的，真正我们接触到的那些在柜台里面、大厅里面的银行职员，通常都是简单的合同工，待遇什么的完全不能和正式工相比不说，一般到了35岁就会被辞退掉，日子一点都不好过。
你说他们做的是最劳累的工作，加班也是最多的，可薪水却最多只有正式员工的一半，年终奖补助补贴什么的更是少得可怜，那就真的有些凄惨了。
只不过在外面说起，他们在银行工作，显得非常体面而已。
什么事情都怕有个比较。
一比较就能知道什么是高低，什么是好坏。
仙女银行的待遇针对六大商业银行的最高层来说，算不得最好的，而且权柄也少了一些。
但问题是六大商业银行的最高层也就是二三十人而已，其余的所有的职务对应的待遇，都比仙女银行要差不少。
除此之外的其它商业银行，还有城市银行，正式员工都比仙女银行的少得多，更别说那些临时合同工了。
比起其它的中小银行来说，仙女银行虽然是民营银行，但人家背后的仙女公司，可是绝对不下于任何一家大型国企的公司啊。
有着萧奇这个世界首富在背后撑腰，根本就不用担心仙女银行的发展问题，更不用担心三五年之后就倒闭关门，进去就是一个金灿灿的金饭碗端在手上啊！
更何况，仙女银行如今仅仅是初创而已，一开始就进入的话，那么以后就会成为元老，升职加薪都比较容易。
一时间许多银行的临时工，甚至是资深的正式职工，都向仙女银行投了简历，希望能凭借着自己的工作经验，获得入职的机会。
连银行内部的人都这样想了，就更别说行业外面的普通老百姓了。
2008年，华国还没有大规模的印钞，华国的通货膨胀还没有以后几年那么的高，工资水平自然也不会太高。
仙女银行摆出来的薪资待遇，不敢说全华国第一，但绝对是民营公司里面的第一，而且还妥妥的赶超绝大部分的国有企业。
在这个大学生已经泛滥了的年代，在这个找个普通工作都要费九牛二虎之力的年代，在这个好工作都被那些关系户霸占了大部分的年代，忽然冒出了一个几乎是针对全国人招聘的超级金饭碗工作，那怎么会不让爸爸妈妈们激动万分？
“儿子，你还在这个破公司做什么财务？赶紧去仙女银行面