：30分就等在门口了，而从硅谷飞过来就要六七个小时，可以想象，基本上从昨天下午到现在，鲍比利几乎就没有怎么休息过。
早点等人是一种态度，在谈判的时候尤为不利，不过鲍比利已经顾不了了，连里子都快没有了，还顾面子干什么？
来之前他已经获得了其他几个资深合伙人的授权，如果今天他跟萧奇能谈判成功的话，那么就会成为绿松资本的正式决议，马上可以签约的。
在通常的风投公司里面，都会学习高盛的权力结构方式——合伙人制度。
大家一起合伙出钱出人出力，抱成一团来做生意，几个合伙人、几十个合伙人合作起来操作一个项目，就是所谓的合伙人制度。
当然了，合伙人制度并不是说所有人什么时候都是一伙儿的，或许在一些生意中大家是一致的利益，但在更多的方面，合伙人自己干自己的，甚至互相打起来的时候都有。
嗯，这种打起来的事情在投行之中出现得非常多，但在天使投资上面出现得却非常的少。
高盛的合伙人制度是初级合伙人—一般合伙人—高级合伙人—资深合伙人。
能成为初级合伙人已经是经营级别的了，至于最后的资深合伙人，基本上就是他们的ceo和监事会主.席这两个名额而已。
所以绿松资本的资深合伙人们，自然能决定一切公司的事务，也就能授权鲍比利最快速度达成买卖协议。