立锂电池事业部的合同模式的。”野泽小康二话不说的又站了起来，和跟随着站起来的部下，连连的鞠躬道歉，“但日立是一家大会社，许多事情都需要综合的考虑……这只是我们的初步构想，如果萧先生有特别的要求，我们可以拿回去认真讨论的。”
他言语之中，有着让萧奇提出异议，然后让他带回去沟通力压其他人的意思。
平心而论，野泽小康自从知道萧奇跟所有的供货商，签署的都是五年的合同后，就没想过在合同年限上讨价还价。
他更倾向于虽然签订长期合同，但是可以以逐年递增的方式，增加自己的收入，这个其实和一年一签的合同差不多，而且会签署了五年合同，会更让萧奇放心，大胆的使用日立的产品。
可每家公司，总有那么多的老顽固，日本尤其的多。
日立的大部分董事，都否决了野泽小康的请求，让他先拿着合同来华国，不行再说。
野泽小康同样也不是在出卖自己的会社，就如同之前所说，每年递增的合同，和一年一签的合同，根本就是换了壳子的同一个合同，只不过是看谁面子上更威风罢了。
为了威风而损失以后可能多达数十亿美金的利益，野泽小康是坚决不干的。
萧奇有些搞不懂野泽小康的意思，这家伙答应得太爽快了，会不会有什么阴谋诡计？
但转而他又释然了。
无论日本人怎么考虑，这合同还是由萧奇来订，凭借着马里奥律师事务所那群律师的脑袋，这个世上根本不可能有人在法律方面能让萧奇吃亏。
只要让日立按照自己设定的路线走下去就好了，其余的什么，一切都是抓大放小，天天都去考虑别人的心思，萧奇自己还觉得累呢。
“唰唰……”
萧奇拿出一支笔，在策划案的背面写了起来。
不一会儿的功夫，他把写好的条款递给了野泽小康，“我们有合作的机会，但这几条必须要满足。只有这样，我们才能进行更深层次的谈判。”
野泽小康连忙认真的看了起来。
和他预想的差不多，萧奇第一个要求就是五年合同，每年不少于3000万张触摸屏的的供应量，虽然性能要求每年提高10%以上，但价格也每年同样上浮5%，虽然不高，可也算比较有诚意。
不过后面一条却很有点意思，萧奇要求在一年之内，日立电子制作所给他提供5英寸、5.3英寸的两种ips液晶触摸屏的样品，并承诺如果各种指标达到要求，将同样签订五年，每年不少于5000万的超级大订单。
这又是什么意思呢？(未完待续。。)