到最终还是治标不治本。
没错，第一届主要负责人可能是真心想要改变现在的局面，可你能影响到未来政府对公司的影响？只要两人还有从属关系，那么就可以说这件事没得谈。
人事权在政府这里，书记或者区长提出想要通泰集团解决一些财政上的困难，那么那位总经理是同意还是拒绝？
手中真的有资金还好说，如果没有那他应该怎样做？拒绝肯定是不行，否则估计第二天他就被“辞职”，同意位置是保住，可是公司拿什么发展？
王霸天的冷笑白德厚脸上也不是很好看，毕竟他也算是被王霸天冷笑范围内的那部分人，人家嘲笑的是政府而非单单某人。
苦笑一下白德厚只能摇摇头：“我去帮着沟通一下吧！试点看重通泰也没有其他的意思，主要是那里的员工比较少，出事也好解决，换成棉纺厂、面粉厂，那出事牵扯的可就不是几十个人那么简单。”
白德厚的解释也有理有据，也不知道从什么时候开始，包围政府、上访已经成为主流，国有企业、地方集体企业一旦破产或者出现其他的事情，那么工人们就会几十上百的聚集起来前往政府要求谈判。
对于那些工人数量很多的政府轻易不敢成立试点，真要出事估计政府上下几十个人都要背负责任。
“白书记，我收购通泰不是只想控股那么简单，政府手里的百分之三十股份我也想要，价格方面好说。”
政府这边的百分之三十也要？白德厚皱眉，这不成变卖国家财产了？虽然说对方出钱，但是这种事情最容易说不清，除非是有利益关系，否则任何一位地方官员都不会这样做。
王霸天的性格白德厚还是很熟悉的，自己的那位搭档什么性格他同样清楚，两人一个不收礼、一个不送礼，这件事能够达成的可能性并不高。
当然，很多事情清廉并非是评价一个官员的重要标准，很多清廉的官员并没有什么能力，相反一些贪官贪的同时也是能吏。
就如同北城区这位区长，他虽然很清廉风评很好，但是能力并不强而起很喜欢自以为是，可以说试点的事情就是他提出来的。
你指望他在这方面一再让步那是不可能的事情，谈拢说服这位可不是容易的事情。