这时候该平凡说几句话了，要给员工们一点信心，安慰一下他们，不然人心涣散，对工厂不利，只要做好了思想工作，今后发展至少要顺利很多，不会内部先崩溃掉。
平凡第一步要做的就是安抚人心，所以开始讲话了：各位员工们，大家好，我是你们新的老板，名字叫萧平凡，我已经全资收购了这个工厂，你们不用担心，工厂会一直开下去，也不会裁员，该发的工资也不会拖欠，只要你们好好工作，工厂不会亏待你们的，一旦效益好起来，你们的工资也会跟着涨上去，我说到做到，资金方面你们也不用担心，目前储备充足，过段时间，我还要对这间工厂进行升级，购买新的设备，到时候生产出更多更好的产品，你们赚的工资就更多了，大家一定要一起努力，共同打造一个新的未来，好了，我的讲话就到此为止，你们有什么问题吗？
讲了一大堆，不过相对于别人来说，这还是相对较少的，要是遇到话痨，没半小时是说不完的，读书的时候，最怕校长讲话了，站在操场里面，一讲一个小时，腿都发软。
一名员工来了一句话：老板，你别光说不练，来点实在的吧，今天晚餐加肉，能行吗？
一说完，立马有很多人跟着吆喝，工厂效益低，伙食当然就差了，虽然每顿有肉，但是每个人能有两块肉在碗里就是奢侈了，几十个人，每顿只有一斤肉，和在很多菜里面，只能当调味的。
对于大家想吃肉，平凡想也没想的答应了，员工吃好了，工作就有力气，这厂里面基本都是体力活，看来以后要给他们改善一下伙食啊。
“没问题，今天晚上让你们吃个够。”平凡大声回答道。
下面响起了高兴的呼喊声，这也让平凡小小的成就了一番。
“老板，什么时候发工资啊，上个月的，都还没发呢！”又一个员工问道。
这也是其他人都关注的问题，工厂欠工资，是常有的事，几天没问题，一个月就有问题了，估计会导致人心涣散，很严重。
“工资肯定会发，散会后，我会询问财务的，尽量在今天晚饭前给你们解决上个月的工资。”平凡知道，员工们都不喜欢欠工资的老板，自己也不喜欢这样的老板，而且还会担心黑心老板把钱卷走了，这样的事例没少发生过。
“欧耶，老板万岁！”
下面又想起工人们的欢呼声，这下子，员工们对这新的老板算是认可了，比上一位老板好了几条街，而且这位老板年轻，有干劲，如果将来工厂做大了，他们也少不了有好处。
“老板，我们有什么福利啊？”一位员工关心福利问题。
平凡想了想道：福利问题暂时还没有具体规则，不过以后会完善的，现在有的只能是给你们改善伙食，加班的话，会有加班费等等。
“比上一位老板好多了，以前加班连加班费都没有呢。”员工们心里嘀咕。
问完了问题，平凡就让他们解散了，继续去加工零件，只留下了一位做财务的，还有主管邓磊。
工厂小，不需要太多人管理，销售一般是老板自己去接单，还有一个开货车的司机，也经常去跑业务，但是接到的订单是少的可怜，因为机械太落后，加工精度不够，速度又慢，能维持工厂运转，已经相当不错了。
“你是管财务的，现在工厂账目上还剩多少钱？”平凡向财务询问。
财务员：报告老板，只剩五千多块了。
“怎么这么少？”平凡问道。
财务员：以前老板就没有留多少钱，今天有一位员工出了工伤，送进医院了，又付了医药费，所以只有这么点了。
“怎么回事？”平