。在整个环保社，童晓溪最熟悉的就是杨可艾了。本来最后的“5”她们是6个抱成了团的，要去掉一个。其他四个都是互相认识的，杨可艾不想童晓溪被淘汰，童晓溪也不想杨可艾被淘汰，于是她们两个单独抱到了一起。
不是所有的幸运都能给她们，虽有不甘，但是愿赌服输！
本以为获胜的这5位同学，肯定就是活动部的干事了。结果先是以热烈的掌声为他们的胜利表示祝贺，然后就颁发奖品，然后就没有然后了。
接着部长用话筒大声说道：“我们活动部，会从你们中选择8名干事。同学们刚刚的表现，我和副部长都看到了。最终结果，今晚8点左右会发到你的手机里。请同学们回去，耐心等待！”
晚上8点，童晓溪和杨可艾都收到了短信，她们都成为了环保社活动部的干事。
第二天晚上，环保社在小吃街的一家火锅店召开了全社大会。是的，这个会是在火锅店召开的，也就是边吃边开的。一个部门坐一起，领导层坐一起，刚好4桌。
相对于开会，吃饭这个形式更能拉近彼此的距离。在火锅桌上，她们认识了部长唐元飞、副部长赵天宇。也认识了部门的其他6名干事，不过只有2位是昨天获胜的5名同学中的。还认识了社长、副社长。以及其他部长和干事。
“很高兴能够加入活动部。只是，请问，为何会选择我们？”童晓溪和杨可艾端着茶，来到领导这一桌，兴奋的问道。
部长说：“之所以会选择你们，是因为你们的组织能力和团结精神。我们活动部要组织很多的活动，需要的就是组织能力和团结精神。”“是啊，拔河你们组织人高马大社员赢到了比赛。淘汰赛的时候你们都是抱在一起的，没有放弃彼此。”副部长补充道。
“你们两个绝对是我们活动部的宝贝，你们难道没有发现，我们整个活动部只有你们两个女生吗？”副部长接着开着玩笑。
“真是太好啦，我可以负责轻松一点的事情了！”杨可艾心里想。“俗话说，男女搭配，干活不累！我们女生虽然人数少，但是绝对是不可或缺！”杨可艾嘴里说。“是啊，真是太幸运啦，我都以为我们肯定会被淘汰了！”童晓溪心里想着，嘴上说：“您们是伯乐，我们才能成为千里马！”
虽然整个环保社，打主力的是资源与环境学院的同学，毕竟这跟他们专业相关。但是由于社团规模庞大，社员来源多样，干事成分也多样。
比如整个活动部，除了部长唐元飞是资源与环境学院的以外，其他都不是。副部长赵天宇是体育学院的，童晓溪和杨可艾是文学院的，其他6名干事也分别来自不同的学院不同的专业。
相对于通讯社的院派和专业之争，环保社显得很平静。毕竟写文章是需要一定的水准的，而热爱自然是通而化之的。在新闻部，新闻学不服文学系，觉得他们不够专业；文学系不服新闻系，觉得他们没有情怀。在活动部，谁能更好的组织活动，谁更有团结精神，大家就服谁。
两个不同的学生社团，两种不同的招新和管理方式。
通讯社的大会，她只认识了社长；新闻部的会议中，她也仅认识了部长和副部长。而环保社，她不仅认识了人高马大的队友、获胜的5名社员，还认识了全社的管理层和干事层。在通讯社，她又一次经历了开会。在环保社，她不仅经历了活动，还参加了一个融洽的饭局。相对于通讯社的紧张和尴尬，童晓溪很喜欢环保社的轻松和亲切。
自上而下的选拔干事，是现代社会最常见的管理方式。它对管理层的要求很高，采取的是“指令式”的方法。自下而上的选拔干事，是非常特殊的管理方式。实际上，它对管理层的要求也很高，