书名：联盟——互联网时代的人才变革
作者：里德·霍夫曼
阅读方式：略读
时间：9.10--9.16
这本书讲述了互联网时代，新模式下的员工和公司的联系。
创造性思维和适应力。
其中适应力最为重要。
适应力，符合当下潮流的创新能力，有核心价值的人才使用体系，以及标准执行力等等。
适应则生，不适则亡。
网络写作也是一样的。
能够适应网文潮流的发展，就能不断创新，获得成功。
适应不了，就只能靠劳力来弥补，但这并不是健康的发展模式，终究会出问题。
(本章完)
书名：联盟——互联网时代的人才变革
作者：里德·霍夫曼
阅读方式：略读
时间：9.10--9.16
这本书讲述了互联网时代，新模式下的员工和公司的联系。
创造性思维和适应力。
其中适应力最为重要。
适应力，符合当下潮流的创新能力，有核心价值的人才使用体系，以及标准执行力等等。
适应则生，不适则亡。
网络写作也是一样的。
能够适应网文潮流的发展，就能不断创新，获得成功。
适应不了，就只能靠劳力来弥补，但这并不是健康的发展模式，终究会出问题。
(本章完)