果，想转就转过来，想要就要回去，那政府成什么了？另外，当时所有的退休职工都在相关协议上签了字，形成了法律文件，法律就是要体现契约精神，维护契约关系的，哪能说变就变？
等他们说明来意，魏主任却表现出很有兴趣的样子问，“他们真想收回股份？”
“他们这是无理要求，无论从哪个角度讲，都是站不住脚的。”岳海鹏说。
谁知魏主任竟笑了起来，“这两天我正为这件事着急上火呢，没想到这么容易就解决了！”
岳海鹏不解地问：“魏主任，您这是什么意思？”
魏主任心情好起来，他热情地招呼岳海鹏和郭庆坐下，并破例为他俩倒了茶。
“你们可能不清楚，百润公司退休职工的股份问题并不是你们想的那么简单，”魏主任说，“区政府其实一直是在代持股份，真正的股份所有人还是退休职工。百润肉联厂多年亏损，改制后股份也不值钱，退休职工不愿意要。政府为了支持改制，只能先把股份拿过来，并以财政的名义支付退休金。现在百润公司效益好了，又要借壳上市，他们自然就动心了，想要回去。”
“那政府不就成了冤大头了？”郭庆说，“魏主任，不能把股份给他们！”
“他们的要求既不合情也不合理，现行法律也不支持他们的主张。”岳海鹏说。
“你们说的都没错，”魏主任无奈地说，“如果百润公司不借壳上市，不变成一个公众公司，区政府继续代持是没有问题的，但是现在要上市了，就要严格执行信息披露制度，这样的话，政府代持就受到限制了，会直接影响这次重组工作，我已经接到证监部门的反馈意见了。”
“能不能把政府代持变更为实际持有？”岳海鹏说，“每年从股权收益中拿出一部分来补贴退休职工，这样他们的利益不受影响，公司的股权也会稳定。”
“实际操作起来很困难，也没有必要，既然退休职工想要回股份，正好还给他们，代持问题也彻底解决了。”
岳海鹏急了，“魏主任，不能把股份还给他们，宏远集团想联合退休职工来控制董事会。”
“宏远集团不是你们引进的战略投资者吗？它怎么能控制董事会？”魏主任不解地问。
郭庆担心再说下去会把他输掉股份的老底揭出来，急忙说，“股份掌握到政府手里，我们心里更踏实。”
岳海鹏也知道自己说走了嘴，赶紧解释说，“我担心退休职工人多嘴杂，不好共事。”
魏主任不明就里，只顾按自己的思路说下去，“不管股份在谁的手里，只要把工作做好，让公司持续、稳定赢利，就能得到股东的拥护，股东的心里都有一杆秤。”
岳海鹏知道事情已经无可挽回，只好随口附和着魏主任，心里却暗自叫苦。
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