们自己的愿望，没有人要他们这样做。 总结： 这一章老子说了四个层次的管理智慧，并且讲明了上下级之间“信”的重要作用，告诉我们，只要做到“太上”的方法，就可以充分的调动手下的积极性，并且让手下的人，自发的完成工作，而无需上司的操心。 (本章完)