下来，接着递过来一个文件夹，“我叫郑伟康，这是我的简历！”
张邵接了过来，放在自己面前，也没着急着看里面的内容，而是说了句面试的时候大多数面试官都会说的一句话！
“郑先生，你先详细地介绍一下自己的情况吧！”
为什么这句话在职场上这么受欢迎呢？
第一，他能测试出你的语言表达能力和语言组织能力，毕竟你的情况简历上都有，但是怎么样用自己的话说出来，让面试官在最短的时间内了解你，这是一门语言方面的艺术！
第二，通过对你说话时神态，动作等等的观察，经验丰富的面试官会得到一些对你细节上的了解。
第三，面试的双方内心都是很紧张的，一方是为了自己的工作，另一方是为公司找一个好的员工，所以让面试者介绍自己，面试者通过语言来放松了自己，又让面试官有了一个心理上的缓冲，对双方都是有利的！
听了张邵的话，郑伟康就开始流利的开始介绍自己，显然对面试的这一套已经非常习惯了！
“本人郑伟康，男，36岁，曾获耶鲁大学经济学，管理学双硕士学位，在世界五百强企业星光集团总部做过高管阶层，达到执行经理级别，……这次回国发展，我相信自己能够胜任贵公司执行懂事一职！”
张邵一边听着郑伟康说，一边看着他的简历，显然这个郑伟康准备的十分充足，将自己的优势说的面面俱到！
听见郑伟康的声音停了下来，表示他的自我介绍讲完了，接下来该轮到张邵发问了。
“既然郑先生在星光集团已经做到了管理层，那为什么不继续发展，而是放弃这么好的平台，选择了回国？”
“因为我在星光集团没有继续再往上走了！再往上一步，我只能到星光集团各分部去做管理者，或者得到星光集团的分红，成为星光集团最顶层那一层人，但是我发现星光集团的各分部最近几年内都没有变动的可能，而且星光集团不可能再多一个主事者，所以，我走了！”
“那你为什么会选择来我这个刚刚才注册的公司？”
“我调查过这个公司，这个公司虽然注册资金才五千万，但是这个公司的老板张邵却以五亿的价格买下了这整栋楼作为公司的办公楼，这是多么大的魄力，如果这个张邵没有把握的话，怎么会花这么多的代价，所以，我非常看好贵公司的前途！”
“哦，如果我录用你，那你希望得到什么样的待遇？”
“我有两种待遇要求，一种是年薪五百万，一种是贵公司百分之二的股份！”
“那好，我会向老板如实反应的，请你耐心等待老板的决定，我们会在三个工作日内回应你！”
张邵说到，他并没有表明自己的身份！
“好的，希望能够能和张先生成为同事！”
“我也是！”
“那我就告辞了，在家静候佳音！”
“郑先生走好，我就不远送了！”
“张先生留步，再见！”
“再见！”
看着郑伟康推门出去，张邵一边思考着，一边等待下一个面试者的到来！
(本章完)