本来，杨良运所说的为公司办三件事情的想法只是随口说说，意在延缓一下候选名单的正式出炉，也想借此截断陆长风的升迁之路。
情急之下说出来的，当时并没有考虑好，现在既然已经说出来了，就要考虑一下到底是哪三件事情。他借口还没有考虑好，又争取了一个晚上的时间。
其实只是一个公司中层的职位而已，原来也没有搞这么复杂过。只是杨良运从陆长风一进公司的时候，就一直反感陆长风，不知道为什么。有的时候表现明显一点，有的时候不怎么表现。
陆长风越是受到王玥的赏识，杨良运就越反感。他不明白王玥为什么一直器重这个初出茅庐的小伙子。难道是为了证明她自己亲自到人才市场上招聘过来的人很出色吗？是证明她眼光独到慧眼如炬吗？
真是难以理解？
杨良运自忖也是公司重臣，在公司也是说一不二的人，他的意见平时王玥总是会照顾一下的，很少有直接反对的时候。但自从陆长风来了之后，情况似乎变了，王玥反对他的时候越来越多。
王玥反对他的意见，他却不能再反驳王玥的意见。一方面是受到王玥之父的委托，协助王玥管理公司事务，另一方面，他也对王玥很有好感，屡屡示好，却遭到王玥无视。基于这两点，杨良运才继续隐忍下去。
对于快速运输部部长这个职位，既然说了要让候选人们办三件事情，不管怎么说，这三件事总得编出来，编不出来那就是说明自己信口开河了。
这三件事情，必须是要为难陆长风的，但是又不能让别人看出来。不能太简单，也不能太难，这样的事情就很难找了。要针对某一个特定的人设置障碍，除非量身订做，否则也很难找出来。
杨良运叹了一口气，觉得这样的事情不好设置成太针对陆长风，干脆设置点难度系数高一点的，对陆长风来说难度高，对于其他人来说难度也高。即使都完不成，杨良运也可以有发言权了。
思来想去，杨良运确定了三件事情。
第一件事情，就是为公司争取到一个大客户。虽然神风公司已经占领了不少市场，但并不是快递业的龙头老大，还有一些大客户没有争取过来。杨良运列出了几个潜在的大客户名单，让候选人去争取。这些客户原来也争取过，但都没有成功。所以做这些客户的工作难度很大。
第二件事情，分配几名候选人下派到临近几个县区挂职当负责人，看谁一个月内揽件最多、发件最多、用时最短、客户满意度最高，至少都要比过去六个月的平均数再增长一倍才行。
第三件事情，各人发挥各自的主观能动性，自主地为公司做一件事情，无论什么事情，必须获得总裁办公会所有人的认可才行。
想完了这三件事情，杨良运终于长出一口气，自己当初提为公司办三件事情干什么呢，差一点想不出来，耽误了大事。现在孬好这三件事想出来了，就看王玥同意不同意了。
到了第二天，杨良运在会上抛出这三个条件时，也没有引来多大的反对。毕竟这三个条件看起来还是比较公允的，都是为了公司的发展壮大提出的条件，也无可厚非。如果能够同时办好这三件事情，倒是也证明了能力。如果都完成不了，再图他法。
关于快运部部长的候选人，除了原来的四个人外，又增加了一个李海涛，这样一共是五个候选人。
决议通过后，五名候选人都被喊了过来，周玉婷宣布了快运部部长候选人名单，并按照杨良运的要求提出了那三个具体的条件。第一个条件要在一个星期内完成，如果这一轮完不成，那就直接淘汰，不得进入第二轮。
只有第一轮能够顺利通过的，才能