作为一个在苏联政坛混了二十多年的老油条，某仙人实在太清楚这次拆他台的幕后黑手究竟在哪里。基层的指挥员敢这么明目张胆的拆台，你说没有更上级的授意和支持，那怎么可能。
实际上李晓峰也很清楚，基层的那点官僚主义作风只是鸡毛绿豆，行为虽然泛滥，但是所造成的危害还并不致命。真正要命的是中高层，那些老一辈经历过内战打天下的老革命才是反对整风的根源。正是在这一批人的授意下，基层才敢明目张胆的拆台，否则以官僚的本性，有他这个政 治局委员、总政 治部主任和方面军司令兼政委坐镇，谁敢报忧不报喜？
“拆台是吧，搞软对抗是吧？”李晓峰笑了。
这可不是一个好兆头，而且处理起来相当的棘手，中层不像底层，底层其实比炮灰强不了多少，不顺看砍了就砍了。而中层不一样，尤其是那些老资历的老革命，他们的老领导、老战友和老下级遍布天下，动一个就能牵扯出来一大片，一个弄不好连李晓峰都要坐蜡。
而这也是他们有底气对抗整风的重要原因之一，也就是之前列宁都亲自发话支持整风，否则他们的对抗就不仅仅是软对抗，而是群起而攻之了。
李晓峰此时也彻底明白了之前列宁为什么会放话支持他整风，恐怕导师大人也看出了这种尾大不掉的事态，而一门心思扩大在军队中影响力的托洛茨基和斯维尔德洛夫在那个时候不太可能支持搞什么整风，这完全就是的罪人的事儿。
甚至列宁恐怕有一种想法，那就是借此看一看某仙人的成色，如果某人能将整风开展下去并取得不错的效果。那导师大人恐怕不会反对他接斯维尔德洛夫的班，否则，那今后的事儿恐怕还很难说。
也就是说整风其实就是一块验金石，就和列宁之前拿托洛茨基磨砺斯 大林和斯维尔德洛夫一样，如果某人被验证是块金子，那才有资格更进一步。
李晓峰吸了口气，这个挑战他接下了，如果连军队这个官僚气息不那么严重的相对封闭的小社会都搞不定，今后他凭什么去搞定外面那个更复杂的官僚社会？
不解决官僚问题，或者说不确定一套有生命力的人事制度，有再多的奇思妙想也救不了苏联。是的，经过这些年的锤炼，李晓峰已经发现了，这个世界上只有一种东西最可宝贵——那就是人才。
制度是死的，人才是活的，换句话说，再好的制度也需要人去维护。否则，看看印度，这也是所谓的民 主国家，按道理说制度是科学的，但是印度一大半的人口都在贫困线上挣扎，推诿扯皮朝令夕改的糊糊事少吗？换做大和谐国人民生活在那样一个国度，恐怕造反起义是此起彼伏，脑壳都不知要打碎了多少。
制度建设很重要，但是如果这套制度选拔不出出色的人才，最终也是完蛋。李晓峰现在保证不了制度，那个暂时不是他能插手的，唯一能做的也就是多选拔一点人才，尽量保证官员的素质。当然，要做到这一点也不容易，首先就要淘汰掉那一部分不称职的老革命和老资历。
“必须打破苏联的干部能上不能下的桎梏，必须要淘汰掉相当一部分不称职不作为的干部，用新鲜血液取代他们！”
李晓峰在给鲁祖塔克的信中如此写道，某仙人在离开莫斯科的时候，偶然间发现鲁祖塔克也在朝着和他相似的方向努力，不过是后者更关注于对权力的限制，还没有涉及到人事问题。李晓峰能感觉到，在政 治局内只有两个人能支持他，一个是捷尔任斯基另一个就是鲁祖塔克。
当然，有这两个人的支持也基本够了，因为列宁之前已经基本摆明了态度——随便他去军队整风，自然的在政 治局中代表列宁立场的伏龙芝也不会反对。
这就已经是过