的那一种！
而且，人家还不是在公司里面打酱油，都是位高权重顶梁柱的那种类型，绝大多数都是玩技术的超级高手，什么总工程师，总技术官，一抓一大把！
就连老厂长都出来作证，一再表示，帝国第一修行大学确实很牛掰，他们教育出的学生，每一个都是不折不扣的抢手货，为了招聘到一位学生，他也是费了好大的力气，千辛万苦才最终招聘到手的，结果现在拿来一用，物超所值啊，简直太值了都！他都想再招几个学生进来，那他们生产基地还不立马就飞起了？
可惜这个想法根本就无法实现，不说那学校的招聘成本太高，更残酷的是狼多肉少，淘汰生们刚一新鲜出炉，就被各大企业扫荡一空了，那里还有多余的剩下？
更何况作为帝国第一修行大学的学生，他们到哪里都是站得住脚跟的，除非是那些超大型的、特别特别牛掰的第一流大企业，否则的话，新的被淘汰的学子们根本就不会进有学长任职的企业，美其名曰，不和学长抢饭吃。
真实原因当然是宁为鸡头不为牛后，不想陷入到内部人员相互竞争的窘境罢了。(未完待续。)