但没那个切身感受，玩笑了几句后，商量道：“这事也不能由我挑头，如果我竞选成功，光Yahoo就够我忙得了。”
既然朋友准备大干一场，李家明就得帮帮场子，建议道：“至远，其实蒂姆的管理能力不差，你完全可以用他当副手。不是我不相信你的能力，而是当首领的人不该事必亲躬，而应该只把握大局。”
“对啊，我就是这么想的，你们不是喜欢搞常务副市长、副县长之类的吗？我就让他当Executive/VP，继续负责公司的整个运营，待遇什么都不变。”
狡猾，不过我喜欢，李家明暗乐道：“那谁来管这项目，先期投入起码两三亿！”
“Wayne，让他来当CEO，我们需要千金买马骨。家明，光靠这些人做不成这大项目，必须继续从高通公司挖人，而且得悄悄地挖骨干。”
有道理，两人一拍即合，决定先投资干起来，以后再去找融资。
“行，这事你们去搞，董事长也归你，我只掏钱。”
“把你私人名下的研究院也并进来？”
这事不行，起码在董事会就通不过，李家明一听就摇头。杨至远见对方不同意，就知道他会错了意，好笑道：“我只要芯片研究组！”
这个难度也太大，李家明公事公办道：“ＱＣ6522可花了我们两亿四千万美刀，Kyle他们不会轻易同意的！”
这倒是个大麻烦，换谁也不会乐意，杨至远也苦笑道：“我的意见是折股，这事你别插手，安心搞好iPod2的发布会。搞不好，这几年就指望公司的单子支撑。”
“Ｙes/boss?”
“滚！走了，去宣布人事任命。现在，你还是公司的Ｂoss。”
两人进了会议室，李家明宣布了新的人事任命，并且宣布成立新的公司，由杨至远担任董事长。
“先生们，我知道你们的能力在高通已经得到了证明，但我们公司有我们公司的原则，那就是所有管理人员都优先从内部晋升，给所有员工一个上升渠道。因此，各位的期股协议必须在一年之后签署，而且需要看到各位的工作成绩，有意见吗？”
Wayne当ＣＥＯ了？六个刚从高通辞职过来的人面面相觑，转瞬就是欣喜。
“ＯＫ，Marissa，你带他们回酒店。Ｋyle，我们商量下公司的投资问题。”
“等会，我打电话让大卫过来一趟。”
(本章完)