反馈还会陆续扩建其他的影视景点。
秦鸣记下了年会的事情，他是九七年进的公司，对每年的年会印象深刻。
从最初大家在一起吃吃喝喝，抽奖玩乐，到后来度假旅游，年会的规模和排场越做越大，逐渐成为媒体热议的焦点。
特别是年会的集体照，媒体会从照片中明星的位置做出各种无中生有的推测。
谁受到公司力捧，谁遭到了排挤，谁即将跳槽，好梦一姐之争的最新进展……
作为原公关部门的负责人，秦鸣对此非常清楚，他还要和媒体打招呼，有些无关紧要的新闻看看就过去了，权当是娱乐大众。
有些新闻需要及时澄清，以免影响演员的形象和影视剧的播出。
在好梦公司内部，安排明星站在什么位置同样是一件令人头疼的事情，经纪人为了手下的明星也会明争暗斗。
每年的年会都由公司的后勤部门准备，总经理负责把关。
秦鸣把后勤部门的人员召集起来开了一个会，现在离春节还有一个月左右，时间上非常充裕，不用着急。
他了解了今年年会的规模，明星出席的情况，邀请的同行代表和媒体记者，以及表演节目的演员阵容。
好梦公司的年会有向着小型晚会的方向发展，同时也是一场行业内的聚会。
除了往常的工作，秦鸣重点提到了对于东的回顾，这是年会的重头戏。
林子轩让他把握回顾的内容，不过这个尺度并不好掌握。
说浅了，突出不了于东的贡献；说深了，无形中加深了于东在公司的地位。
林总会满意么？
而且，于东在公司的地位越高，他今后开展工作就越困难，别人会拿他和于东比较，在很长一段时间内他都会生活在于东的阴影里。
这些念头在秦鸣脑海里一一闪过。
“秦总，回顾的内容好安排，公司里有于总参加活动和会议的影像资料，剪辑一套纪录片就行了。”后勤部门的主管请示道，“只是这个调子该怎么定？”
“实事求是，主要放在于总对公司所做的贡献上。”秦鸣想了想，如此说道。
林子轩是个念旧的人，他和于东合作多年，一个在外开拓市场，一个坐镇公司，监督各个影视项目的制作。
于东想要更广阔的发展空间，这个他给不了，不如好聚好散。
正所谓天下没有不散的筵席，每个人都有自己要走的路。