就要防备邓某人的反扑，而且一定是毫不留情的反扑！
干部大会很成功，会后距离饭点还有点时间，邓华、苗秀秀到县委书记办公室拜访卢海涛，这位毕竟是他帮忙运作下来的：“感觉怎么样？”
到这里没有必要客气，小邓同志没管房间里还有谁，很随意自己倒水泡茶。卢海涛很高兴小邓同志的做作：“让我说实话？最大的感受就是到处都有你的阴魂不散啊！”
“死胖子！”邓华差点一杯水泼他身上，旋即正色道，“不要羡慕我，哥只是这里的传说！”
噗！苗秀秀再也忍不住笑出来，没想到背地里的邓处长是这个样子，女人心中有点感动。她知道小邓处长是让自己放松一点，让自己成为卢海涛的盟友，有县委一把手做盟友，试点工作将会很容易。
下来任职对成长在机关的苗秀秀来说需要一点勇气，基层工作说的轻松却是繁琐异常，还没有上任已经感觉到试点工作的困境。刚刚在台上被数百干部群众仰望，体会到万众瞩目的同时，也感觉到沉重的压力。特别是想到下面那些人当中，绝大多数都会拒绝甚至抵制试点工作，就让女人特别的纠结。
幸好老卢没有继续说笑：“试点工作你怎么想的？根据我这几天的调研，下面对这个干部考核试点积极性不高，甚至可以说很排斥。如果要强行推动试点工作，很可能会激起反弹，那个时候会很被动。”
“来之前曾经和陈书记有过交流，我们一致认为应该首先从组织干部人员培训入手，之后由组织干部带动全民学习，最后由个人自主评分、配合单位同事环评，再加上组织评语全套下来，属性化数据模型基本构建完毕。”
嗯？卢海涛和苗秀秀两个人都愣住了，这么简单？如此一来还是干部考核分级制度么？还是那个数据化模型了吗？卢书记皱皱眉：“这个和在省委组织部说的不一样，难道不是组织部门全面环评吗？这么做和过去的民主评议式干部考核还有什么区别？”