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第七百零二章 发展的瓶颈(3 / 3)

教师。后来改革开方的春风刮到咱们这儿来的时候,他就辞职出去赚钱了,在外面又混了十几年,虽然不像郭富强一样赚了大钱,但是好像也混得不错。后来,小营口煤矿被济阳那家公司承包之后,他们安排的矿长是个外地人,在小营村根本就玩不转,后来又换了一个,也是外地人,还是玩不转,经常被本地的村民欺负。后来,他们不知道用了什么法子,就把老杨给找来了,在小营口煤矿当了矿长。老杨就是小营村的人,而且,杨家在小营村也是个大户,老杨当了矿长以后,把他们老杨家的人都给安排进了煤矿工作,这么一来,就没人敢欺负他们了。”

陈庆东笑道:“这么说来,老杨能当上这个矿长,不光是因为他是个能人,还沾了他是小营村本地人的光啊!”

楚卫红听出来了陈庆东的话中之意,便解释道:“陈书记,这也是没有办法的事情啊。在咱们乡镇,老百姓们朴实归朴实,但都有个排外的倾向。外地来的企业去他们村子里办厂子,要用到他们的土地,工人很多也都是他们村或者附近的村民,平时也少不了各种打交道,如果没有一个本地人坐阵压着,很多事情都很难办。就像小营口煤矿,在老杨之前的两个矿长,我都见过,都是斯斯文文,戴着眼镜的人,看起来挺有学位,但是他们就是干不了这个活。老杨来了之后,先胡乱一气的把他家里人安排进煤矿工作,工作还都安排了不错,没少做损公肥私的事,但是,他就是能把这个煤矿玩得转。他们老总看到这种情况,也就只能睁一只眼闭一只眼了。”

陈庆东点了点头,道:“这确实也是一个普遍情况啊!现在这社会,老百姓在地里已经刨不出二两油了,而且心态也都变得很浮躁,看到外来的企业,就想跟着沾沾光,这就免不了有利益冲突。如果在大城市,有了冲突,还可以通过法律途径来解决,但是在农村,大家普遍都不把‘法律’当成一回事,政府也不能对这些农民太认真,所以旧时代的‘宗族制度’就要发挥重要作用了。其实,这也是制约乡镇企业发展的一个瓶颈啊!”

楚卫红赞叹道:“陈书记,你分析的真是太对了!只不过,想要打破这个瓶颈,可也不容易啊!”

“任重道远!”陈庆东叹道。

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