而里面的工作人员将由木叶村的女性村民担任，薪水则由火影室财政支付，而火影室的财政则是靠着各种税收以及忍者任务佣金支撑着。
这里需要注意的是，每一代火影在任期间的财政收入都由火影直接负责，但是任何支出与使用都必须经过行政部长老团们批准。
这也是为了确保这笔“村有资产”不会被火影个人意志而侵吞，但是由于三代目在任期间与长老团们“沆瀣一气”，所以基本上三代目决定的事情，长老团们很少过问。
不过若是有火影可以额外“创收”，那也是被允许的，因为火影就代表着木叶，火影赚来的钱，也就属于木叶，即火影室财政。
所以这也就造成了一种情况：那就是有的火影会赚钱，所以财政丰盈，那么木叶的所有工作人员的待遇也优厚。
但是如果火影没有经济头脑，那么也就会造成财政赤字，同样的，那些木叶公职人员的薪水就会缩水。
不过也有特殊例外，那就是战争时期，火影的财政收入基本都用来投入到战场上，所以导致木叶工作人员们薪水极其低廉，不得不去到忍者公会兼职，以补贴家用。
而以上所说的木叶在职人员也就是木叶六部，即行政部、暗部、医疗部、教育部、审讯部以及警备部里任职的忍者。
而其他非公职忍者们则通过到忍者公会领取任务来获取不菲的报酬，但同样的，他们也必须承担着教授学校里的学员，直到学员们出师——这也就是为何上忍们要对学员进行毕业考核了，的确就跟收徒弟一样。
所以在木叶，忍者们无非就是两种出路：第一，是成为木叶公职人员，每月领取一定的薪水，当然薪水也是由不同职务而有所区别。
不过相同的是逢年过节没有福利（但在波风水门上任后开始有了），而且除非战争时期，基本上不会派上任务。
第二，就是到忍者公会里登记注册，继而开始领取任务获取报酬，养活自家老小——因为木叶公职人员需要的数量是一定的，而且也需要严格笔试、面试和政审通过后才可以担任，所以木叶非公职忍者也比较多。
所以说，波风水门就想着把火影岩下的山脉掏空，开发一系列娱乐场所，吸引木叶人民和忍者到里面消费——从而提高火影财政收入，再进行下一步的开发！
(本章完)