事实上，80后青年的生存环境有几个显著特点，这也在某种程度上决定了80后的生存状态。其一，80后适逢大学扩招、高中扩招。所以，普遍的文凭都较高，对未来的预期也较高。其二，80后大都遇上分配就业体制的变革，面临着自主择业的形势，特别是随着就业压力的增大，更多的80后就业变动大，也更加自由，在更加自由的同时，也少了稳定感。其三，80后成家立业的时期，处于房价上涨、物价上扬、性别比例失衡、贫富差距拉大，人们对物质的需求更高的形势下。其四，身处风险投资成功和失败每天都在上演的时代，加重了更多年轻人对改变命运的渴求。其五，物质化诱惑与精神性追求，所带来的矛盾渗透进年轻人的个性化追求中，而呈现出不同的精神状态和情绪反应，在价值观上很容易产生冲突。
看看综艺节目，看看婚恋讲堂，女人要不然找比自己小的，要不然找比自己大的，处在尴尬年龄的80后，形式更加不容乐观！如果你再不学习一些恋爱技巧，那真的活该你单身！
90后的你们也别高兴太早，时间这东西不等人，爱情更不会等人！年轻的时候不懂珍惜感情，等00后成人时，你们也就老了！别忘了，你们现在所用的求爱招式大多都还是80后研发出来的，已经老套了，知道吗？再不改正那些误区，难道你们等着变成下一代的“80”后吗？
看看你们现在做的——是不是正是如此？
你在对她百般讨好，可是她却只回复了句：“对不起，你是个好人，我不想伤害你”；
你在耐心等她长大，可是长大后她却成了别人的新娘；
你在苦苦哀求，可是她却头也不回；
你万念俱灰，你身心疲惫!
可爱情终究还是不能因为等待而改变方向。
游走于爱情的左右，你是否依然迷惘，依然悲伤？
没有关系，这一切都还有补救的机会！
只要你愿意，我愿成为你最坚实的堡垒，
成为你最可靠的朋友，帮你找寻最好的自己！
记住：爱不可以预约，不要再等待爱情！今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了，
不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，４年换了３个项目，中间休息了一年，现年２８岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工作．
我们公司招聘的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的，一类是项目销售，是坐销的，第三类是行政文员类．
我每次都会让面试的女士挑，往往她们愿意干行政，其次是坐销，实在挑行销的寥寥无几．即使我告诉她们物业顾问底薪最高，还有提成，未来还能当经理，转到行政部或项目部是很easy的事，她们仍然不会改变他们的选择．
她们的选择顺序，正好是与赚钱多少相反的，怪了．其实她们的选择顺序是按照工作的压力顺序来选择的，也就是说，她们宁可找一个，压力小的，稳定的，清闲的工作，即使赚钱少，升值机会小，发展难．可惜，这样的人，我连行政部都不会录用她，因为她们根本没有事业心，也不会学习，除非现在公司恰好有个紧急的缺岗．
她们的年龄均再２５岁上下，有些确实形象可人，但是，我真的为她们的未来担心，因为，很有可能，她们的未来很麻烦，甚至会过悲惨的后半生．．
在最能吃苦的时候寻求了安逸，在最能学习的时候，谈了恋爱，因为她们的计划是２８岁以前结婚生子，所以打扮，交友是她们全部的世界，当然了，享受青春的快乐时光，也