所以目前这些人员，之所以来，是因为言涛让霍磊给出了非常诱人的薪职待遇。
在药厂其他方面都不完善的情况，想要留人，只能靠钱。
“老板，你好，我叫郑行乐，我学的医药营销专业，最近我也对咱们的产品做了一些了解，老板你确定只生产一种膏药帖吗？现在膏药帖市场可是相对饱和的，咱们花了这么多功夫，买了这么多设备，如果只生产这一种膏药帖，恐怕有点太浪费资源，而且一般一种新药品上市，都需要一个接受期，这个周期一般都有半年甚至一年，半年或一年的时间，咱们很难有盈利的。”郑行乐心中早有疑问，之前曾跟霍磊谈过，这些问题霍磊也已经找言涛谈过，但是言涛没有给予解答。只说让霍磊对产品要有足够的信心，然后便挂了电话。
“小郑，要对产品有足够的信心。不过，你能想到这点，很不错。不愧是学医药营销，还是比较有远见的。”言涛倒是挺欣赏郑行乐的大胆直言，因为他看得出来，郑行乐不是为了表现，而是出于一种责任，在为药厂着想，才这么说的，因为换了比他圆滑的老油子，肯定会一个劲地拍马屁，说好听的话，反正自己工资照拿，药厂能不能做好，跟他没有屁大的关系。看来霍磊招来的这个人确实是可以用一下的。
“霍磊，小郑的工资多少？”言涛问道。
“四千。”
四千在洛城不算低了。
“这样，涨一千，以后营销这一块由小郑负责。”言涛说道。
“老板，我恐怕能力还不足以胜任。”郑行乐倒是有些惶恐道。
“能力是锻炼出来的，这样，你一会把你的邮箱发过来，我有一个营销活动方案，回头会发到你邮箱，你好好看看，接下来一个月的时间，这个方案就交给你负责，其实并不难，你看过就知道了。”言涛其实对于膏药帖的前期推广已经有了一个初步的计划，只是药厂马上开始生产，霍磊现在要负责药厂生产管理方面的工作，没法再让他抽时间去做这些，这个郑行乐看上去倒是挺合适，所以言涛便决定给他一个机会。
(本章完)