细款条文，也需要财务方面及时的拨款，要是任何一个环节太慢，都会影响到产品的效率，对公司来说是个难题。”
另一名主管听的开始点头，李主管却不买账：“要开发的话，你可以找另两个部门的人去商讨，何必多费力气自己单干？”
“商讨需要的时间成本，老师知道不？”吴玄却回答，“旅游部开发，首先要咨询法务部，法务部觉得没问题，再转交财务部，这样要耽误多少时间，一个产品原本3天推出的，可能因环节太多需要9天，这样要承担多少损失？”
一名主管却说，“这样吧，吴先生，你是干不了三个职位的，不如这样，你来我们财务部，公司的财权都在我们手上，你只要来，何必担忧批款的速度？”
“来我们法务部吧，”另一位却说，“法律有很多漏洞只有我们最清楚。”
连旅游部也开始抢人：“你不是要做旅游开发产品吗？来我们这儿，我们的工作范围广的很，能学到不少东西呢。”
“他应该来财务部。”
“不对，法务部。”
“我们旅游部可不放人。”
“又不是你们先要的人。”。。。。。。
三名主管却在此时哄抢起来，互不相让，李主管见况，连忙劝止，但屡劝无果，只好打电话给王主管，“我的王主管，你快过来吧。”
原本后边的九名考生以为自己机会渺茫，也纷纷给主管们献媚，“老师你看，不如我不要实习工资。。。”“老师，我给你们公司打工，第一年不要年终奖。。。。”
会议室是吵翻了天，可能隔音效果太差，惊动了敏俊组的几名大佬：苏精钢、右希昆和沈吉。
“吵什么吵？”苏精钢先走过来，“这是会议室，不是菜市场。”
所有人才停下来，苏精钢看了看眼前的吴玄，才想到今天有个独挑三根大梁的，便问：“先生，你就是要应聘三个部门的，对吧？”
“是啊，我们现在在面试。”几位主管才异口同声。
“照我看啊，就别面试了，”苏精钢走到吴玄面前，“我觉得，这三个部门都不适合你，不如这样，你来我这边干，我向我们敏俊组推荐你，给你安排个合心意的岗位，你觉得怎样？”
“苏先生你摆明是挖人啊。”李主管坐不住了，“这个吴玄是我们面试的人。”
“你们面试到现在都没给人一个合理的答复来，”苏精钢驳斥，“哪像我，我会给他一个好的职位。”转过头来对吴玄说：“年轻人，你考虑考虑，我们的工作氛围比起他们好得多。”
“你们董事长都快下台了？”也不知道谁来这么一句。
李主管也不管不顾了，“冯董事长即将上任，年轻人，识时务者为俊杰，你来我们这边吧，大不了三个职位随便你挑。”
“李主管，”苏精钢说，“不管怎么说，这人咱们要定了。”
“凭什么你说要就能要？”李主管不依不饶，“现在是我们面试，不是你们敏俊组面试。”
“岑董事长还没卸任呢，你们高明敦组就这么迫不及待？”苏精钢怼了过去。
右希昆和沈吉过了来，赶紧把苏精钢给拉回去。“放开我，你们放开我。”
回了办公室，两人才松手，苏精钢骂了一句：“你们真没用，现在都被人欺负到头上了，你们都不敢吭声。”
“今非昔比啦，”沈吉劝着，“下个月开始，就是他们高明敦组的天下了。”
“你们就这么认怂吗？”苏精钢大骂，“都怪岑祟便，由得冯迎秋的人作威作福。”
“不由