多的股份吗？比如百分之六十？”
“这不可能！”唐雅芝刚刚说完，还没等大岛正雄开口呢，竹下太郎就忍不住大声嚷嚷了起来。
大岛正雄不悦的看了一眼竹下太郎，竹下太郎这才鞠躬致歉。
“真是太抱歉了，我代替竹下君为他刚才的失礼行为向唐雅芝小姐表示歉意！”
说着，大岛正雄就对着唐雅芝微微点头致意。
“唐雅芝小姐，诚如你刚才说的那样，正是因为你们能够提供大量的工人，能够提供工人的前期培训以及厂房等等问题，所以我们才会给你百分之三十的股份！这个比例以及非常高了，这是我们松下会社所能够做出的最大让步！”
“那你的意思是说，你们的先进采油炼油技术才是最关键的，而我们的人力劳动等等都是次等的，不重要的吗？”唐雅芝盯着面前的大岛正雄一字一顿的说道。
大岛正雄毫不避讳的和唐雅芝对视，嘴角牵扯出一个微微的弧度，说道：“难道不是这样吗？”
“我不赞同大岛先生的说法！”
薛辛将碗里的最后一口粥喝下，然后放下碗，又抽了张纸巾擦拭了一下嘴巴，这才看向身旁的大岛正雄。
大岛正雄的眉头微蹙，显然他对薛辛的突然插话很不满意。不过碍于唐雅芝的面子，他却没有当场发飙。
“这位先生，这是我和唐雅芝小姐之间的谈判！属于商业机密，因为唐雅芝小姐的原因，我不追究你在一旁旁听，但这并不代表你可以介入我们之间的谈判！”
“我倒是觉得你可以听听他的意见！”唐雅芝笑眯眯的扫视了一眼薛辛，最后把视线落在了大岛正雄的脸上，说道：“他可以作为的谈判代表，他说的话完全可以代替我的意见！”
大岛正雄的眼睛眯了起来。他原本以为这个男人只是薛辛包养的一个小白脸而已，没想到这个男人居然可以代表唐雅芝来跟自己谈判。
不仅仅是大岛正雄，就连大岛正雄身旁的竹下太郎还有花田三彦也非常的诧异。
“如果是这样的话！那我倒是想要听一听这位先生的意见！哦，对了，还没有问这位先生的名字呢！这是我的过错！”
薛辛很是大方的摆了摆手，说道：“我叫薛辛！只是一个医生，兼职明星！”
顿了顿，薛辛继续说道：“刚才大岛正雄先生说人力资源相比技术是不重要的，我觉得这个说法是错误的！首先，这个说法在管理学当中就是站不住脚的！因为人力资源的管理工作相对于现代企业非常的重要。在管理学当中，人力资源管理的功能主要体现在四个方面，吸纳，维持，激励还有开发！其次，人力资源管理中的六大模块，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。这六项工作的良性运作才能够保证企业的最终目标的实现。所以说，人力资源是企业的最宝贵的资源，是生产力中最活跃，最革命的因素，是企业的最重要的生产力！关于以上所述，我想大岛正雄先生应该是清楚的吧……”
大岛正雄脸上的肌肉抽了抽，他现在很想给薛辛一个舒心的微笑，可是他无论怎么努力都笑不出来。他原本以为薛辛只是头脑发热的想要支持他榜上的唐雅芝而已，没想打这家伙还能够讲出这么一大堆的理论。
薛辛却像是没有看到大岛正雄脸上的错愕表情似的，继续说道：“另外，刚才大岛正雄先生说是看中了我们华夏国的劳动力市场所以才来华夏国投资的，那么我有一个问题想要问大岛先生，印度国同样拥有丰富的劳动力市场，那么大岛正雄先生怎么不去印度国投资发展呢，偏偏来到了华夏国呢！”
大岛正雄一下子